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新员工试用期劳动合同范本8篇

篇1

甲方：XXXXXX公司

乙方：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：本合同为XX年期限的劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在XXXX岗位工作。乙方应积极完成该岗位所承担的各项工作内容。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方执行国家规定的工时制度，具体休息及休假时间双方协商决定。

四、劳动报酬

第四条：乙方在试用期的工资为：基本工资XX元，岗位工资XX元，绩效工资XX元，合计工资为XX元。试用期满后，根据乙方的岗位和工作表现，甲方将重新调整乙方的工资，具体标准双方另行协商。

第五条：甲方每月XX日以货币形式足额支付乙方的工资。

五、社会保险和福利待遇

第六条：甲方为乙方缴纳工伤保险费，乙方因工伤事故或患职业病所发生的医疗费用，甲方按工伤保险的规定办理。

第七条：乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第八条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

第九条：乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。因乙方过失发生事故，乙方应承担相应责任。

七、劳动纪律和合同解除

第十条：乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和有关安全生产的规定。爱护甲方的财产，遵守职业道德，积极参加甲方组织的培训，提高职业技能。

第十一条：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（一）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（二）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（三）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（四）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使本合同无效的；

（五）被依法追究刑事责任的。

第十二条：有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（一）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（二）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

（三）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（四）乙方的其他合法权益受到侵害的。

第十三条：乙方解除合同的，应提前XX日以书面形式通知甲方，办理解除合同手续。

八、其他约定事项

第十四条：双方约定的其他事项：XXXXXXX。

九、争议解决方式

第十五条：因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可自争议发生之日起三十日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。

十、本合同未尽事宜，按有关法律法规执行。

本合同条款如与法律法规相抵触时，以法律法规为准。

甲方（盖章）：XXXXXX乙方（签字）：XXXXXX

授权委托人（签字）：XXXXXX

XXXX年XX月XX日

篇2

甲方：XXX公司

乙方：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。

一、劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容与工作地点

1.乙方同意在甲方从事XXXX工作，并按照甲方的工作安排和要求履行职责。

2.工作地点：甲方公司所在地。

三、工作时间与休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应提前与乙方协商，并按照国家有关规定支付加班费。

3.乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。

四、劳动报酬与福利

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资为人民币XXXX元。试用期期间工资为人民币XXXX元。

2.甲方根据乙方的表现和业绩，可对乙方的工资进行调整。

3.乙方享有参加业务培训、提高职业技能的权利和机会，甲方应按规定支付相应的培训费用。

4.乙方在合同期内可享受公司提供的各项福利待遇，如医疗保险、养老保险等。

五、社会保险与福利

1.甲方应按照国家和地方有关规