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竞业限制合同模板8篇

篇1

甲方（单位）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方与乙方在履行劳动合同过程中，乙方可能掌握甲方的商业秘密、技术秘密、客户资料等重要信息，为保护甲方的合法权益，双方经协商一致，达成如下竞业限制协议：

一、竞业限制的范围

1.乙方在甲方任职期间，应当履行以下竞业限制义务：

（1）不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户资料等重要信息；

（2）不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方相同或相似的业务；

（3）不得在与甲方有合作关系的单位从事与甲方相同或相似的业务；

（4）不得在与甲方有竞争关系的单位担任高管、顾问、股东等职位。

2.乙方在离职后，也应当履行上述竞业限制义务，直至甲方与乙方的劳动合同终止后满_____年。

二、竞业限制的费用

1.甲方应当向乙方支付竞业限制费用，具体数额为_____元。该费用应当在乙方离职时一次性支付。

2.乙方在离职后，也应当继续履行竞业限制义务，直至甲方与乙方的劳动合同终止后满_____年。在此期间，甲方不再向乙方支付竞业限制费用。

三、违约责任

1.乙方在任职期间或离职后，如违反竞业限制义务，应当向甲方承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

2.乙方在离职后，如违反竞业限制义务，甲方有权要求乙方返还已支付的竞业限制费用，并要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

四、其他约定

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。

3.乙方在本合同签订前所签署的必威体育官网网址协议、竞业限制协议等文件与本合同不冲突。如有冲突，以本合同为准。

4.甲方和乙方的权利和义务关系在本合同中已明确约定。如有其他未明确的事项，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

甲方（单位）：_________（盖章）

法定代表人：_________（签字）

日期：_________年_________月_________日

乙方（员工）：_________（签字）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（公司）：___________________

乙方（员工）：___________________

鉴于乙方在甲方公司任职期间接触到的商业机密和机密信息对甲方的业务发展和竞争优势具有重要影响，为切实保护甲方的合法权益，防止乙方在离职后从事与甲方相竞争的业务或加入与甲方存在竞争关系的单位，根据中华人民共和国有关法律法规，双方在平等、自愿、公平的基础上，就竞业限制事宜达成如下协议：

一、定义与解释

1.竞业限制：指乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作，包括但不限于在与甲方存在竞争关系的单位担任相关职务。

2.商业机密和机密信息：包括但不限于甲方之业务、技术、财务、客户信息等涉及甲方竞争优势的信息。

二、竞业限制期限

本合同自乙方离职之日起计算，竞业限制期限为_____年。

三、竞业限制义务

1.乙方在甲方任职期间，不得私自从事与甲方业务相竞争的活动。

2.乙方离职后，未经甲方书面同意，不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方业务相同或相似的工作。

3.乙方离职后，未经甲方书面同意，不得擅自使用或泄露甲方的商业机密和机密信息。

4.乙方离职后，不得直接或通过亲友劝说或协助他人劝诱甲方公司的客户离开公司或损害公司利益。

四、违约责任

1.若乙方违反本合同的竞业限制义务，甲方有权要求乙方承担由此产生的全部损失。

2.乙方违反本合同的竞业限制义务，甲方有权要求乙方支付违约金，具体金额根据乙方的违约程度确定。

3.若乙方的违约行为构成犯罪，甲方将依法追究其法律责任。

五、必威体育官网网址条款

1.乙方在任职期间及离职后，应妥善保管甲方的商业机密和机密信息。

2.乙方发现甲方的商业机密和机密信息泄露或其他损害甲方利益的情况，应立即向甲方报告并采取必要措施防止损失扩大。

六、其他条款

1.本合同的修改、解除和终止，应由双方书面协商一致。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方在本合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在