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销售经理雇佣合同5篇

篇1

甲方（雇主）：_________

乙方（雇员）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本雇佣合同。

一、合同期限

1.合同生效时间：自______年______月______日起。

2.合同终止时间：至______年______月______日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方担任销售经理职务，负责销售甲方产品，拓展市场，提升甲方品牌影响力。

2.工作地点：_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。具体上下班时间按照甲方规定执行。

2.乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月________元。

2.乙方享有业务提成，具体数额根据销售额和甲方规定执行。

3.乙方享有其他福利待遇，如年终奖、过节费等。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴纳比例按照国家规定执行。

2.乙方享有甲方提供的员工福利，如员工聚餐、节日礼物等。

六、必威体育官网网址义务

1.乙方在工作过程中，必须严格遵守必威体育官网网址义务，不得泄露甲方商业机密和客户信息。

2.乙方在离职后，也必须遵守必威体育官网网址义务，不得泄露甲方商业机密和客户信息。如有违反，乙方应承担相应的法律责任。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定执行。

2.乙方在履行合同过程中，如有违反必威体育官网网址义务的行为，应承担相应的法律责任。具体法律责任按照《中华人民共和国反不正当竞争法》及相关法律法规的规定执行。

八、其他约定事项

1.甲乙双方在履行合同过程中，如有其他约定事项，应协商一致并签订书面协议。具体约定事项包括但不限于：工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险和福利、必威体育官网网址义务等。

2.甲乙双方在履行合同过程中，如有争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。具体仲裁或诉讼机构由双方协商确定。

篇2

甲方（雇主）：_________

乙方（雇员）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本雇佣合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方担任销售经理职位，负责销售甲方产品，拓展市场，提升业绩。

2.工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周五天制，每天工作8小时。具体上下班时间按照甲方公司规定执行。

2.乙方享有国家法定假期，包括年假、婚假、产假等。具体假期安排按照甲方公司规定执行。

四、工资待遇

1.乙方的工资组成包括基本工资、销售提成和福利待遇。基本工资为每月____元，销售提成为每销售出一件产品获得____元提成。福利待遇包括年终奖、过节费等。

2.乙方工资发放时间为每月的第二个工作日，发放形式为银行转账。

五、社会保险和住房公积金

1.甲方为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，具体缴纳比例按照国家规定执行。

2.乙方个人应负担的社会保险费和住房公积金部分，由甲方在乙方工资中代扣代缴。

六、必威体育官网网址义务

乙方在甲方工作期间，对甲方的商业机密和客户信息负有必威体育官网网址义务，不得泄露给第三方。

七、违约责任

1.甲方如未按时支付乙方工资或未缴纳社会保险费、住房公积金，应承担违约责任，支付违约金并赔偿乙方损失。

2.乙方如违反合同约定，如擅自离职、泄露商业机密等，应承担违约责任，支付违约金并赔偿甲方损失。

八、其他约定事项

1.双方在本合同履行过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议进行约定。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：_________

乙方（签字/盖章）：_________

日期：____年____月____日

篇3

甲方（雇主）：_________

地址：___