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2024年安全检查及隐患排查制度范本
第一章总则
第一条为了加强单位的安全管理,确保工作场所的安全、卫生、
环境和防火等各项工作的顺利进行,根据《安全生产法》、《消防法》
等相关法律法规,制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有岗位及人员。在安全生产方面,
各岗位职责不同,具体工作要求不同。本制度的具体内容及相应要求是
各部门职责的分工和工作要求,各部门要以本制度为依据,按照工作职
责履行工作。
第三条安全生产是本单位的重要内容,是工作的第一环节,各岗位
应高度重视安全生产工作,提高安全意识,严格执行安全操作规程,确保
自己的安全及同事的安全。
第四条本制度的修改与完善由本单位安全生产委员会负责,依据
法律法规、安全生产标准,并经本单位领导审批后,方可实施。
第二章安全检查
第五条安全检查是保障单位安全生产的重要手段。各部门要加强
现场安全检查,及时发现和消除安全隐患,确保安全生产。
第六条安全检查内容包括但不限于:
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1.检查岗位操作规程是否得到员工的充分理解和执行;
2.检查工作场所的卫生、通风、照明等设施设备是否符合标准;
3.检查特殊岗位是否配备了必要的安全防护措施;
4.检查应急救援设施是否正常运行;
5.检查消防设施和消防通道是否畅通有效;
6.检查电气设备是否符合安全要求;
7.检查有毒有害物品和危险品的存储、使用、处理等措施是否得到
执行;
8.检查安全教育培训的开展情况。
第七条安全检查时间及频率:
1.每月至少进行一次综合安全检查;
2.每周至少进行一次重点安全检查;
3.每日进行日常安全巡查。
第八条安全检查的责任:
1.安全生产委员会是单位的决策机构,负责制定安全生产的政策、
计划和工作大纲,有权对各部门、各岗位进行检查,并要求各部门、各
岗位负责人配合工作。
2.各部门负责人要定期组织本部门的安全检查,并及时向安全生产
委员会反馈检查结果,抓紧整改。
3.各岗位负责人要根据岗位特点和工作要求,加强对本岗位的安全
管理,确保安全生产。
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第三章隐患排查和整改
第九条隐患排查和整改是安全检查的重要环节。发现安全隐患后,
要及时进行整改,确保安全。
第十条隐患排查主要包括以下内容:
1.定期的安全隐患排查;
2.实施隐患排查,将发现的隐患进行分类,记录,并进行整改;
3.建立隐患整改台账,追踪整改情况;
4.加强对重点区域和重点岗位的隐患排查;
5.对整改完毕的隐患进行复查,确保整改措施的有效性。
第十一条隐患整改原则:
1.根据隐患的严重程度,采取相应的整改措施;
2.整改期限不得超过15个工作日;
3.针对隐患整改,要制定相应的整改措施和方案;
4.整改完成后,要在台账上进行记录并报告上级部门。
第四章处理违规行为
第十二条对违反安全操作规程的行为,应当严肃处理。特别是涉
及危及他人生命和财产安全的行为,应当依法及时追究法律责任。
第十三条处理违规行为应当遵循以下原则:
1.依法处理,对法律法规规定的违法行为严格处理;
2.按照纪律要求,对违背工作纪律的行为进行处理;
3.组织调查,对违反操作规程、操作规定的行为进行调查处理;
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4.追责问责,对不履行工作职责、导致事故发生或后果严重的单位
和个人进行追责问责。
第十四条处理违规行为的途径和方式:
1.口头警告;
2.批评教育;
3.记过;
4.降职;
5.辞退;
6.追究法律责任。
第五章安全宣传教育
第十五条安全宣传教育是加强安全意识和知识,提高员工安全素
质的重要途径。
第十六条安全宣传教育内容主要包括:
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