会计试用期转正工作总结十五篇 .pdfVIP

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会计试用期转正工作总结十五篇

会计试用期转正工作总结15篇

总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行

分析研究,做出带有规律性结论的书面材料,它有助于我们寻找工

作和事物发展的规律,从而掌握并利用这些规律,让我们抽出时间

写写总结吧。总结怎么写才是正确的呢?下面是我们收集整理的会

计试用期转正工作总结,欢迎阅读与收藏。

会计试用期转正工作总结1

一.工作归集:

发生业务的凭证的记录和帐簿登记,明细报表、科目余额

表的出据,现金的每周盘点,银行存款的每月对帐,工资的核算

(结算清单、工资表审核),其他临时事件的处理,仓库情况的关

注,工资核算方法的改善,制造工艺的了解以及原材料等的了解,

同时学习税务方面的知识和处理方法。

二.行动计划:

1.凭证当日发生当日记帐,帐簿登记待凭证编号后及时登记,

明细表和余额表结帐后马上出来,现金每周盘点,银行存款结帐后

核对。工资结算从每月1日开始做完结算清单,其他事项基于基本

工作完成后合理的安排时间进行。

2.车间和后勤的费用耗费主要反映在制造费用和管理费用上。

以此作为细分的依据,不必要再做新的统计报表,但在费用产生后

在两项费用上摘要处做出费用产生的明细说明。

3.各车间生产成本和完工产品的成本核算:第首先是生产日

报表。(有关耗用的材料,产出的半成品,报损(正常和异常))。

完工产品成本主要是包含材料,人工,制造费用。各车间再根据材

料的耗费,人工工资,车间所耗费的制造费用。组成车间的生产成

本。各车间的生产成本总和理论上应该等于完工产品的成本。

4.设备和工具的台帐的建立。包含分布情况,损坏情况等。

5.车间的在产品,完工半成品,产成品的统计台帐和日报表。

三.就这段时间的工作汇报:

第一.对各个车间的人工工资按工序,工种不同进行月份,

年度汇总,因为在做此项工作时,XX月发生尚未完结,我的汇总日

期由20xx年XX月到20xx年XX月。(附件1)

第二.配合行政后勤对所发生的费用进行月度、年度汇总,

并帮助理出明细。(行政部工作汇报已经有)

第三.XX月所发生业务的帐务处理,包含记帐凭证的记帐,

登帐,明细表和科目余额汇总表的出据,凭证的装订等工作。

第四.制定统计员培训教材(附件2)。

第五.做出仓库报表/单据填写、传送,粘贴的注意事项(附

件3)。

第六.每周的现金盘点和月末的银行对帐(附件4)。

第七.参加公司安排的培训:一个是参加打样的培训,学习

遮阳篷的组装(bw10000系列)(附件7);第二是观摩鲁柏祥教

授《顺理成章》管理讲座(附件5);第三是观摩余世维的《职业

经理人常犯的11种错误》管理讲座(附件6);第四是去余杭地税

学习个人所得税软件的下载安装以及申报。

四.我对试用期这段工作的感想:

我觉得我作为公司聘用的成本会计,我没有完成一个成本

会计应该做到的事情。主要是荆总交代的工价问题,至今没有找到

合适的解决办法,眼看旺季就将来临,我深感惭愧。再就是作为成

本会计我没有对公司成本状况做出分析,基本的成本核算数据都没

办法做到90%的准确和健全。成本管理是一个公司核心,要使公司

达到利润化,那我们只有在保证产品质量和性能的情况下使成本消

耗最小化,企业的核心力量的竞争归根到底就是成本消耗的竞争。

利润是企业生存的命脉,而成本是这个命脉的主脉。不论是市场价

格的竞争还是市场占有份额的竞争都要源于成本。

因此对于我现在的工作来说,我认为自己作为成本会计很

不称职。为此我对自己目前的现状找了很多的借口和理由,我也列

出来,首先我认为车间帐务不清晰不明确,仓库数据流不畅通甚至

是数据根本就不准确,仓库的出入貌似真空状态,这还造成应付帐

款难对,材料消耗未知,仓库库存不明,等等基本的核算数据没有,

会计的分析是基于数据来的,没有数据何谈分析?那我的建议是先

建立基本的数据,而且要对数据进行备份存档。

我的工作当中,我回顾了一下,我发现我的大部分时间都

用在了记帐,登帐,也就是说本来应该记帐会计做的事情,我想既

然公司安排我

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