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2023年道路运输安全目标管理考核奖惩办法

一、背景

道路运输是国民经济发展的重要组成部分，但同时也存在一

定的安全风险。为了提高道路运输安全水平，保障人民群众的生

命财产安全，制定并实施道路运输安全目标管理考核奖惩办法至

关重要。

二、考核指标

1.道路运输安全事故数和死亡人数

考核指标之一是道路运输安全事故的数量以及其中的死亡人

数。此指标反映了道路运输行业的安全状况和事故处理能力。

2.道路运输安全管理措施落地情况

考核指标之二是道路运输企业和相关部门对安全管理措施的

贯彻落实情况。包括道路运输企业的安全设施配备和维护情况、

驾驶员的安全培训和驾驶行为规范等。

3.道路运输交通违法行为情况

考核指标之三是道路运输行业的交通违法行为情况。主要包

括超速行驶、疲劳驾驶、违章停车、不按道路行驶等违法行为。

三、考核机制

1.定期考核

对道路运输企业和相关部门进行定期考核，一般以年度为周

期。考核包括对上述考核指标的评估和分析，以及相应的排名和

分级。

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2.考核评级

根据考核结果，对道路运输企业和相关部门进行评级。评级

分为优秀等级、合格等级和不合格等级，以及相应的奖励和处罚

措施。

四、奖励措施

1.优秀等级奖励

对达到优秀等级的道路运输企业和相关部门给予奖励，包括

荣誉称号、财政补贴、优先发展等。

2.合格等级奖励

对达到合格等级的道路运输企业和相关部门给予一定的奖

励，包括财政补贴、培训支持等。

3.优秀个人奖励

对在道路运输事故处理和安全管理方面取得突出成绩的个人

给予奖励，包括表彰、奖金等。

五、处罚措施

1.不合格等级处罚

对不达标的道路运输企业和相关部门给予一定的处罚，包括

罚款、停业整顿等。

2.违法行为处罚

对道路运输行业中发生的严重交通违法行为给予处罚，包括

罚款、吊销驾照、行政拘留等。

3.违法行为记录和公示

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对发生交通违法行为的道路运输企业和驾驶员进行记录和公

示，加强对其的监管和管理。

六、落实机制

为了保证考核奖惩办法的执行效果，需要建立健全的落实机

制。主要包括以下几个方面：

1.相关部门责任落实

明确各相关部门的责任和职责，对其进行监督和考核，确保

相关政策的贯彻执行。

2.道路运输企业自律机制

鼓励道路运输企业自行建立安全管理制度和奖惩机制，加强

对内部安全管理的监督和控制。

3.公众监督机制

建立各种公众监督机制，鼓励群众参与道路运输安全管理的

监督和评价，加强对行业的监管。

七、总结

通过对道路运输安全目标管理的考核和奖惩，可以有效提高

道路运输行业的安全水平，减少安全事故的发生。但是，需要各

相关部门、道路运输企业和驾驶员共同努力，形成合力，才能真

正达到道路运输安全的目标。

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