双重预防考试题(五篇范例) .pdfVIP

  1. 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

双重预防考试题(五篇范例)

第一篇:双重预防考试题

姓名

职务

时间

分数

一、什么是双重预防体系?开展双重预防体系建设的目的是什么?

双重预防体系建设制度有几个?分别是什么?(20分)

答:双体系:安全生产风险分级管控体系和隐患排查治理体系。

目的:是要实现事故的双重预防性工作机制,是“基于风险”的过

程安全管理理念的具体实践,是实现事故“纵深防御”和“关口前移”

的有效手段。前者需要在政府引导下由企业落实主体责任,后者需要

在企业落实主体责任的基础上督导、监管和执法。二者是上下承接关

系,前者是源头,是预防事故的第一道防线,后者是预防事故的末端

治理。

双重预防体系建设制度有两个,分别是风险分级管控管理制度和隐

患排查治理管理制度

二、简述风险分级管控工作程序主要是包括那几个步骤?(15分)

答:1确定危险源(风险点)的识别方法。2划定危险源识别范围。3

实施危险源识别。4进行风险评价。5进行风险分级。

6策划风险控制措施。7全面实施,跟踪验证。

三、风险按照从高到低的原则分为哪四类风险?分别为什么颜色

标识?企业最高风险应该由那个层级管控?(15分)

答:四类风险,标志颜色和登记风别是:红(不可容许的巨大风险

R20-25)橙(高度重大风险R15-16)黄(中度风险R9-12)

蓝(稍有风险、轻度风险、可接受或可容许的R4-8)。

企业最高风险由公司级管控。

四、在双重预防体系建设中,隐患排查主要针对的内容是什么?

(15分)

答:主要针对公司所有常规和非常规的生产活动,所有生产储存

场所所使用的设备设施和作业环节。

五、隐患排查项目清单主要包括哪两类?(15分)类

答:基础管理类隐患类和生产现场类隐患。

基础管理类隐患包括:生产经营单位资质证照、安全生产管理机

构及人员、安全生产责任制、安全生产管理制度、安全操作规程、教

育培训、安全生产管理档案、安全生产投入、顶级救援、特种设备基

础管理、职业卫生基础管理、外来人员管理、以及其他基础管理方面

存在的缺陷。

生产现场类隐患包括:设备设施、场所环境、从业人员操作行为、

消防安全、电气安全、职业卫生现场安全、有限空间现场安全、辅助

动力系统、现场作业、其他现场等方面存在的问题和缺陷。

六、简述你企业双重预防体系建设开展情况?(10分)

答:根据我公司开展情况叙述。

参考企业开展双体系建设的步骤

1、成立组织机构。

2、实施全员培训。

3、体系文件编写。

4、风险辨识与评价。

5、评审与审批。

6、风险信息公告。

7、落实管控制措施。

8、持续改进。

第二篇:双重预防机制建设考试题

汶河煤矿双重预防机制建设考试题

单位:姓名:成绩:

一、风险点和风险的的概念是什么?

二、风险管控措施有哪些?

三、煤矿安全风险分级管控机制建设概述?

四、风险评估方法的方法有哪些?

五、风险级别如何划分?

第三篇:双重预防体系分阶段考试题

“两个体系”风险分级管控知识考试题

车间(部门):姓名:考试时间分数:

1、公司共计有多少个风险点,其中“红、橙、黄、蓝”各多少个?

(40分)

2、“红、橙、黄、蓝”风险点的管控级别分别是什么?(20分)

3、根据自己岗位,简述评价级别最高的作业活动的管控级别及现

有控制措施。(40分)

第四篇:双重预防机制培训考试题

双重预防机制培训考试题

部门

姓名

分数

一、判断题:(10题,共20分)

1.安全标志的作用是引起人们对不安全因素的注意,在关键部位

设立安全标志可以用来代替安全操作规程和防护措施。()

2.从业人员可以边上岗作业边进行上岗安全生产教育和培训。()

3.生产经营单位必须为从业人员提供劳动防护用品,并监督、教

育从业人员按照使用规则佩戴、使用。()

4.班组长要贯彻执行公司、部门、班组对安全生产的规定和要求,

全面负责本班组的安全生产。()

5.在需要设置安

文档评论(0)

155****7789 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档