个人人才借调合同5篇.docx

个人人才借调合同5篇

篇1

甲方（借调单位）：____________________

乙方（借出单位）：____________________

丙方（借调员工）：____________________

鉴于甲、乙、丙三方的共同需要和意愿，经三方友好协商，就甲方借调丙方至甲方工作的相关事宜达成如下协议：

一、借调期限

本次借调期限为_____年/月，自____年____月____日起至____年____月____日止。期限届满后，经三方协商一致，可以续约。

二、工作内容及地点

1.甲方借调丙方从事的岗位为：____________________。

2.工作地点：____________________。

三、岗位职责及要求

1.丙方应按照甲方的要求，按时按质完成交付的工作任务。

2.丙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。

3.在借调期间，甲方可根据工作需要，调整丙方的工作岗位及工作内容。

四、待遇及福利

1.甲方支付丙方的工资为每月______元。

2.甲方应按照国家和地方的规定为丙方缴纳社会保险费及住房公积金。

3.丙方享受甲方规定的员工福利。

4.其他约定：_______________________________________________________。

五、借调安排及待遇调整

1.甲方根据工作需要，可提前与乙方协商后调整丙方的工作安排。

2.甲方可根据丙方的工作表现及业绩，对其工资和福利待遇进行调整。

六、借调员工的权利和义务

1.丙方在借调期间应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

2.丙方享有参加甲方组织的相关培训的权利。

3.借调期间，丙方与乙方的劳动合同继续有效，但乙方不再向丙方支付工资及福利等待遇。

4.借调期满后，丙方应按时返回乙方，继续履行与乙方的劳动合同。如甲方需要继续留用丙方，应由甲方与乙方协商解决。如丙方在借调期满后仍留在甲方继续工作，则视为甲方与丙方的雇佣关系开始建立，双方应及时签订新的劳动合同。

篇2

甲方（借调单位）：_________________________

乙方（借调人员）：_________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方借调乙方从事特定工作事宜达成如下协议：

一、借调事项

1.借调岗位：甲方因工作需要，向乙方借调以下人员：_________________________。

2.借调期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

3.借调工作内容：乙方应按照甲方的要求，在借调期间从事_________________________工作。

二、双方权利义务

1.甲方权利义务：

（1）甲方应向乙方明确借调岗位的工作内容和要求，确保乙方在借调期间能够顺利开展工作。

（2）甲方应按时支付乙方的借调费用，包括工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇。

（3）甲方应为乙方提供必要的工作条件、劳动保护和安全卫生环境。

（4）甲方有权对乙方的工作表现进行考核和监督。

2.乙方权利义务：

（1）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行借调岗位的职责。

（2）乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露或擅自使用。

（3）乙方应按时完成甲方安排的工作任务，保证工作质量。

（4）乙方在借调期间，应遵守甲方的考勤制度，按时上下班。

三、借调费用及支付方式

1.借调费用：双方约定借调费用为人民币________元/月，其中工资________元/月，奖金及其他补贴________元/月。

2.支付方式：甲方应于每月的______日通过银行转账方式支付乙方的借调费用。

四、违约责任及赔偿损失

1.甲乙双方如有一方违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

2.如因乙方的违约行为导致甲方遭受损失，乙方应承担赔偿责任。

3.乙方在借调期间，如因个人原因擅自离职，应提前通知甲方，并按照甲方的规定办理离职手续。否则，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方的经济损失。

五、合同的变更和解除

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或补充。

2.本合同期限届满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。

3.本合同解除或终止后，乙方应办