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2023年企业培训师考试模拟卷（8）

本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100

分，60分及格。

一、单项选择题（共50题，每题2分。每题的备选项中，

只有一个最符合题意）

1.培训时间线的控制包括：准时开始、准时结束和______。

A．安排休息

B．讨论时间充分

C．合理分配时间

D．QA时间充分

2.制作PPT的注意事项，包括______。

A．简单，清楚明了

B．每一页只表达一个主题，每一页的讲解逐渐深入

C．用卡通或者其他图片来强调重点

D．以上3项

3.在培训主体部分，资料主要包括理论知识、相关案例、

______、游戏和故事。

A．测试题

B．讨论题

C．企业战略目标

D．学员培训

4.课程内容线的两种方式：逻辑学的方式和______。

A．行为学的方式

B．心理学的方式

C．时间发展进程的方式

D．结构化的方式

5.双向沟通是指在培训开始之前讲师就广泛与受训者进行

沟通，相互认识，这样在培训过程中讲师能够更有针对性地

开展培训。这种方法在面向______时使用较多。

A．企业基础管理人员

B．企业一线人员

C．企业中高级管理人员

D．企业新进人员

6.幻灯片配色应遵循以下基本原则：______。

A．宁可简洁、素雅，也不要花哨、妖艳

B．尽量使用自己熟悉的、能够熟练驾驭的色彩组合

C．前景对象的颜色一定要和它所在背景区域的颜色形成某

种对比(如互补对比、亮度对比等)，以便突出前景信息

D．以上3项

7.培训目标中的“绩效”应该体现在行为方面，可以用

______这样的行为动词来描述。

A．说明、执行、计算

B．描述、执行、计算

C．说明、了解、计算

D．描述、执行、了解

8.教学目的具有一般性、______、模糊性等特点。

A．规范性

B．概括性

C．笼统性

D．完整性

9.教学目标不具有______等特点。

A．客观性与主观性相统一

B．时限性弱

C．动态性与稳定性相统一

D．系统性与层次性相统一

10.系统图由方块和箭头构成，形状似树枝，又叫树枝系统

图、______、组织图等。

A．结构图

B．家谱图

C．蜘蛛图

D．柱状图

11.在使用行动鼓励结尾时，讲师或受训者的直接上司可以

利用这个机会指出今后工作的______。

A．具体行动方案

B．实施要点

C．注意事项

D．以上3项

12.培训内容线采用心理学方式即______。

A．内容的组织应先接触到具体的内容，然后才是抽象的内

容

B．内容的组织应先接触到抽象的内容，然后才是具体的内

容

C．内容的组织应先接触到宏观的内容，然后才是具体的内

容

D．以上都不正确

13.案例的分析要______。

A．具体化

B．准确而全面

C．客观而严谨

D．理论结合实际

14.思维导图是用“______”的方法来记录思考和创作的过

程。

A．写

B．数字

C．表格

D．画

15.培训目标是指通过学习要达到的标准，它表现为一项陈

述，其中包括构成目标的所有三个组成部分______。

A．绩效、任务和标准

B．条件、目标和标准

C．绩效、条件和标准

D．绩效、条件和目标

16.教学目标的掌握是巩固知识和运用知识的阶段，表现为

对知识的实际应用。它又可以分为______两级。

A．基础应用和特殊应用

B．简单应用和综合应用

C．初级应用和高级应用

D．单次应用和重复应用

17.科尔伯将人们的学习周期分为四个不同阶段：思考、理

论化、______和实践。

A．计划

B．应用

C．讨论

D．检查

18.现代成人学习理论认为，成人的学习能力在30岁时达到

顶峰，______是平稳的高原期，50岁以后才开始下降。

A．20～30岁

B．30～40岁

C．40～50岁

D．30～50岁

19.发放活页资料前应向学员讲清活页资料的目的与______。

A．页数

B．来源

C．如何使用

D．以上都不正确

20.他们认为教学目标的类别体现在三个学习领域，即认知

领域、情感领域和______。

A．行为领域

B．能力领域

C．动作技能领域

D．潜力领域

21.职业讲师每一阶段课程结束误差应在______以内。

A．3分钟

B．5分钟

C．10分钟

D．1分钟

22.字号______是幻灯片正文中最常用的字号。

A．20、24、28、32

B．32、36、40、44、48

C．14、16、18、20

D．14、20、32、44

23.