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产教评技能生态链学徒培养计划
(参考模板)
单位名称(盖章):
联系人:
联系电话:
日期:年月日
一、培养类型
?学生学徒?技培生学徒
二、培养对象
培养对象说明
【提示:请对学徒培养对象及学徒来源进行分析,并提供详细的学徒名册,见附件】
三、培养周期
从年月日至年月日
【提示:学生学徒的培养周期自学徒备案通过后到实现学徒就业,技培生的培养周期自学徒备案通过后到技培生完成培养计划并取得职业技能等级证书止。】
四、培养岗位
培养符合岗位需求、能从事以下岗位工作的技能人才:
一、学生学徒培养
序号
对应企业(岗位)
培训职业(工种)
级别
人数
1
数控车床操作工
数控车床
三级/高级工
2
…
…
…
3
二、技培生学徒培养
序号
对应企业(岗位)
培训职业(工种)
级别
人数
1
数控车床操作工
数控车床
三级/高级工
2
…
…
…
3
五、培养模式
采取“岗位+培养”模式,学生学徒培训坚持就业导向,技培生学徒培训坚持技能提升导向,根据实际情况采用以下方式培养:
?依托企业培训中心等自行培养
?联合院校合作培养(合作培训院校:)
具体的培训场地、设备、机构资质等补充说明材料
【提示:1.可以由生态企业自行培养、联合院校合作培养等方式。根据实际情况撰写培养模式的具体内容,并提供场地、设备胜任匹配相应职业(工种)等级学徒培养的证明材料作为补充附件,提供合作院校的办学资质证明。
2.对跨地市开展培训的,请说明培训具体区域、具体计划、相应培训地点的师资、设备设施、场地等条件。】
六、培养内容
1.培训学时规划
培训总学时:学时(学徒培养累计总学时建议不少于260学时,每学时不少于45分钟)
其中线上培训:学时,线下培训:学时
(备注:线上培训学时不超过总学时的50%)
2.培训课时分配表(范例)
类别
教学内容
理论学时
实操学时
总学时
线上
线下
通用职业
素质课程
安全知识
3
\
\
3
职业素质教育
3
\
\
3
工匠精神
2
\
\
2
疫情防控
2
\
\
2
专业基础
课程
机械基础
8
\
\
8
冲压加工
\
16
\
16
钳工基础
8
\
\
8
材料与工艺准备
\
16
\
16
设备操作与产品加工
\
24
\
24
质量检测与分析
\
10
\
10
维护与保养
\
8
\
8
操作技能
课程
材料与工艺准备
\
\
24
24
设备操作与产品加工
\
\
56
56
质量检测与分析
\
\
40
40
维护与保养
\
\
40
40
总计
26
74
160
260
【提示:请结合学徒培训提供具体的培训课程内容介绍】
七、培养进度
学徒培训按照以下进度实施(参考表格):
学期/月份
授课主体
课程类别
主要课程
导师/教师
授课
方式
授课地点
第一月
第二月
…
…
…
【提示:请根据实际情况安排学徒培养进度计划,可以使用表格按月、季度规划或使用其他方式描述。培养计划主要阐述学徒培养周期内,各门课程在时间轴上是如何安排的、该时间段的课程都包含哪些内容、由哪些师资承担、在哪个场地开展、授课方式是怎样。】
八、师资队伍
序号
姓名
性别
所在单位
岗位及职务
学历
工作年限
职称、
职业资格、职业技能等级、竞赛获奖、专家证明、荣誉等
1
2
3
4
【提示:列出师傅清单后,请补充提供各师资、师傅的胜任能力证明材料,可以包括:职业资格、职业技能等级、专家聘书、竞赛获奖、工作年限与岗位证明等材料。】
九、考核评价
【提示:详细说明对学徒进行考核评价方式、实施主体、考核评价标准等。】
十、留用晋升
(1)学生学徒留用就业安排
(2)技培生转正与晋升安排
【提示1:请详细说明学生学徒制就业安排,计划到哪些企业、哪些岗位、薪酬待遇范围。】
【提示2:请详细说明技培生学徒制培训接收后岗位聘用安排,具体岗位、岗位级别、计划薪酬范围。】
十一、线上培训平台
1.线上平台及机构名称:线上学习平台
2.平台网址、联系人与联系方式
3.线上平台概述(含平台功能及课程资源)
【提示:线上培训平台须具备实名注册验证、学习行为控制、关键信息加密存储传输及防作弊防篡改、签到、测试等功能,且学习过程可记录、可统计、可查询、可追溯。参照生态链学徒制培训通知等要求。】
4.线上培训课程资源
十二、质量内控
【提示:请详细说明学徒培养过程中的真实性、有效性保障机制】
附件:产教评技能生态链学徒名册表
附件
产教评技能生态链学徒名册表
(系统导入模板)
企业名称:联系人:
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