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学校与医务室合同

合同编号:_______________________

签订地点:_______________________

签订日期:_______________________

甲方:_______________________

乙方:_______________________

地址:_______________________

联系人:_______________________

联系电话:_______________________

为了保障学校师生的身体健康,确保医务室的正常运营,甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规,经过友好协商,达成如下协议:

第一条合同的目的与背景

a.合同的目的

①本合同旨在规范甲方学校与乙方医务室服务的合作,明确双方的权利和义务。

②乙方将为甲方提供医务室的管理和相关医疗服务,以确保学校师生的身体健康。

③合同约定双方的服务标准、责任范围、工作流程和费用结算等事项。

④本协议具有法律效力,双方需严格遵守。

b.合同的背景

②随着学校规模的扩大及师生人数的增加,医务室的服务需求逐渐增大。

③乙方具有提供专业医疗服务的资质和经验,符合甲方需求。

④双方期望通过本合同的签订,确保医务室的顺利运营,并为师生提供及时、有效的医疗保障。

c.合同的有效性

①本合同自双方签字盖章之日起生效。

②合同一旦生效,双方应严格按照约定履行各自义务。

③合同有效期为______年,期满后可根据双方意愿进行续签或调整。

④在合同期内,如有特殊情况需修改或终止合同,应提前书面通知对方。

第二条双方的责任与义务

a.甲方的责任与义务

①甲方负责为乙方提供合适的办公场所、设备及其他必要条件。

②甲方需按照协议规定支付乙方提供服务的费用,并确保按时付款。

③甲方负责确保学校的师生能够充分了解医务室的服务内容和就诊流程。

④甲方应配合乙方开展健康管理工作,如开展健康检查、传染病防控等活动。

b.乙方的责任与义务

①乙方负责为甲方提供专业的医疗服务,包括日常诊疗、急救处理、药品发放等。

②乙方需派遣具有相关资质的专业人员入驻甲方医务室,确保医疗服务质量。

③乙方应建立完善的工作记录和病历管理制度,保证病历的准确性和必威体育官网网址性。

④乙方需定期向甲方汇报医务室的运行情况,包括服务质量、人员安排、医疗设备的使用情况等。

c.双方的共同责任

①双方应共同制定并完善学校医务室的管理制度,确保服务的高效运作。

②双方应对学校师生的健康数据严格必威体育官网网址,除非法律要求或获得授权,不能泄露任何个人隐私信息。

③双方应协作开展健康宣传和健康教育活动,提升学校师生的健康意识。

④双方应在遇到突发疫情等紧急情况时,及时协调、共同应对,保障师生健康安全。

第三条合同的费用与结算

a.服务费用的确定

①双方应根据乙方提供的服务内容和标准,确定服务费用的具体金额。

②费用包括但不限于医务室的基础管理费、人员工资、药品及消耗品采购等费用。

③甲方需定期支付费用,具体支付周期和金额按照双方协商的约定执行。

④费用支付标准应提前明确,并且不得随意更改,双方须在签署时达成一致。

b.费用结算方式

①甲方按照合同约定的时间向乙方支付费用,一般按季度结算。

②乙方应提供符合财务要求的发票,甲方依据发票进行支付。

③若甲方未按时支付费用,乙方有权停止服务,直至费用结清。

④费用结算过程中,如有任何异议,双方应协商解决,必要时可通过法律途径处理。

c.费用的调整与变更

①如因物价波动、政策调整等原因导致费用需要变动,双方应提前商议并达成书面协议。

②若乙方需要调整费用,应提前30天通知甲方,并提供充分的理由和依据。

③甲方若因特殊原因无法继续支付费用,应提前30天告知乙方,并协商解决方案。

④双方在协议期内应尽量避免频繁调整费用,确保医务室服务的稳定性。

第四条必威体育官网网址条款

a.必威体育官网网址义务

①双方应对本合同涉及的所有商业信息、学校师生的健康数据以及合同履行过程中产生的任何机密信息承担必威体育官网网址义务。

②任何一方未经对方书面同意,不得向第三方透露任何合同相关的商业秘密。

③双方不得将任何涉及本合同的文件、资料、记录等公开或提供给无关人员。

④在合同履行期间及合同终止后的五年内,双方仍应保持信息的必威体育官网网址性。

b.必威体育官网网址责任的例外

①若法律、行政命令或法院判决要求披露相关信息,双方应提前书面通知对方并配合执行。

②如一方违反必威体育官网网址条款,导致对方遭受损失,违约方应承担全部责任并赔偿相关损失。

③必威体育官网网址义务不适用于已公开或第三方知晓的信息,但披露方应证明其未违反本合同条款。

④双方的必威体育官网网址义务不因合同的终止或履行完毕而解除。

第五条争议解决

a.协商解决

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