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甲方用人单位工人一起吃饭喝酒避免死亡合同5篇

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第一条：合同目的

本合同旨在明确甲方用人单位与工人之间的权利与义务，确保在工人一起吃饭喝酒的过程中，避免发生任何可能导致死亡的意外事故。

第二条：双方的权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）甲方应提供安全、卫生的饮食环境，确保食品质量和安全。

（2）甲方应建立健全的酒后护理机制，为酒后工人提供必要的护理和支持。

（3）甲方应制定合理的饮酒规定，引导工人理性饮酒，避免过量饮酒。

2.工人的权利与义务：

（1）工人应自觉遵守甲方的饮酒规定，理性饮酒，避免过量饮酒。

（2）工人应尊重他人的权利和感受，避免在饮酒过程中发生争执和冲突。

（3）工人应积极配合甲方的酒后护理机制，确保自身和他人的安全与健康。

第三条：酒后护理机制

1.甲方应设立专门的酒后护理小组或委托专业机构，负责酒后工人的护理工作。

2.酒后护理小组或专业机构应提供以下服务：

（1）为酒后工人提供安全的休息场所，确保他们能够得到充分的休息。

（2）为酒后工人提供必要的医疗支持，包括急救、转院等必要的医疗措施。

（3）为酒后工人提供心理支持和关爱，帮助他们走出酒后状态，恢复健康心态。

第四条：饮酒规定

1.甲方应制定合理、科学的饮酒规定，引导工人理性饮酒。

2.饮酒规定应包括以下几个方面：

（1）饮酒时间：明确饮酒的具体时间，确保不影响正常工作和生活。

（2）饮酒地点：指定专门的饮酒场所，确保饮酒环境安全、卫生。

（3）饮酒量：设定合理的饮酒量标准，避免过量饮酒。

第五条：应急预案

1.甲方应制定应急预案，应对可能出现的酒后意外事故。

2.应急预案应包括以下几个方面：

（1）应急组织：明确应急组织的组成和职责，确保在紧急情况下能够迅速有效地应对。

（2）应急设备：配备必要的应急设备，如急救箱、呼吸机、血液透析机等。

（3）应急演练：定期进行应急演练，提高应对紧急情况的能力和效率。

第六条：合同生效与变更

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.合同生效之日起，双方应认真履行合同条款，确保合同的顺利实施。

3.如遇特殊情况，需要对合同进行变更或补充，应经双方协商一致，并签订书面协议。

第七条：争议解决与管辖法院

1.如双方在执行合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.管辖法院应根据合同约定和实际情况确定，确保案件的公正审理和有效执行。

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一、合同背景

为了保障甲方用人单位工人的生命安全和身体健康，避免在吃饭喝酒过程中发生意外，特制定本合同。本合同旨在明确双方的权利和义务，规范工人的行为，确保在共同就餐时遵守相关规定，共同维护一个安全、和谐的工作环境。

二、合同内容

1.适用范围：本合同适用于甲方用人单位的所有工人，包括正式员工、临时工、实习生等。

2.就餐规定：

（1）甲方用人单位应设立专门的餐厅或指定就餐地点，为工人提供安全、卫生的就餐环境。

（2）工人应在指定的时间和地点就餐，不得擅自离开工作岗位或在非就餐时间就餐。

（3）就餐时，工人应遵守公共秩序，排队取餐，不得插队、拥挤。

3.饮酒规定：

（1）甲方用人单位严禁工人在工作时间内饮酒，如发现工人在工作时间内饮酒，将按照公司规定进行处理。

（2）在非工作时间，工人如需饮酒，应适量饮用，不得过量饮酒。

（3）饮酒后，工人应确保自身安全，不得酒后驾车或从事其他危险行为。

4.应急措施：

（1）甲方用人单位应制定应急预案，一旦发生意外情况，能够迅速启动应急程序，保障工人的生命安全。

（2）工人应了解并熟悉应急预案中的内容，在紧急情况下能够迅速反应，配合公司做好应急工作。

5.违约责任：

（1）甲方用人单位如违反本合同规定，未为工人提供安全、卫生的就餐环境或未制定有效的应急预案，将承担相应的法律责任。

（2）工人如违反本合同规定，在工作时间内饮酒或酒后驾车等危险行为，将承担相应的法律责任。

三、合同生效与终止

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同有效期为一年，到期后如需续签，双方应协商一致并签订书面协议。

3.本合同终止时，双方应友好协商解决相关事宜。

四、其他约定

1.双方应本着诚实信用的原则履行本合同，如有任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不