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2023年廉政谈话实施方案

一、背景分析

随着社会的发展和经济的增长，廉政建设成为各级政府和社

会各界关注的焦点。廉政谈话是一种常见的廉政监督手段，对于

提升公务员廉政意识、加强廉政教育具有重要意义。因此，制定

2023年廉政谈话实施方案，对于深化廉政建设，推动全面从严治

党，提高政府公信力具有重要意义。

二、实施目标

1.提高公务员廉政素质，增强廉政意识和敬畏之心。

2.加强廉政教育，推动全面从严治党。

3.提升廉政监督机制，切实加强廉政建设。

三、实施内容及措施

1.制定廉政谈话计划，明确谈话对象和时间节点。

（1）按照职务重要性和廉政风险程度确定谈话对象。

（2）分阶段和分批次组织廉政谈话，确保全面覆盖。

2.开展廉政谈话。

（1）由纪检监察机关负责组织廉政谈话，派出专人担任谈话

员。

（2）将廉政谈话列入公务员年度考核指标，倒逼谈话对象履

行廉政责任。

（3）制定谈话纪律，确保廉政谈话的严肃性和有效性。

3.谈话内容

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（1）宣传党的政策和法律法规，强调违法违纪行为的后果。

（2）解读党风廉政建设和反腐败工作政策。

（3）听取谈话对象的工作情况和存在的问题。

（4）针对问题进行纠正和指导，提出改进措施。

（5）与谈话对象达成廉政承诺，要求履行廉政责任。

（6）记录谈话内容，形成廉政谈话报告。

4.廉政谈话效果评估

（1）制定廉政谈话效果评估指标，并进行定期评估。

（2）根据评估结果，适时调整廉政谈话工作方向和重点。

5.加强谈话对象的廉政教育

（1）廉政谈话结束后，要组织廉政培训，提高谈话对象的廉

政意识和管理能力。

（2）加强谈话对象的廉政宣传，推动廉政文化建设。

（3）建立廉政谈话案例库，提供给其他单位参考。

6.推动廉政谈话与信访工作相结合

（1）将廉政谈话作为信访工作的一部分进行推进，对重点信

访人员进行廉政谈话，解决问题。

（2）将廉政谈话工作与信访工作相互衔接，共同推动廉政建

设和社会稳定。

四、实施保障

1.完善组织体制机制，明确责任主体。

（1）建立健全廉政谈话工作领导小组。

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（2）指定专人负责协调和推动廉政谈话工作。

2.加大宣传力度，提高公众参与度。

（1）通过官方媒体、微信公众号等渠道宣传廉政谈话的重要

性和成效。

（2）鼓励公众举报违法违纪行为，提高全民廉政意识。

3.建立健全监督机制。

（1）加强对廉政谈话工作的监督检查，确保谈话工作的严肃

性和实效性。

（2）纠正谈话工作中的不足和问题，加强廉政谈话人员的培

训。

4.加强信息化建设。

（1）建立廉政谈话工作信息化管理系统，实现信息共享和数

据分析。

（2）利用大数据技术，提升廉政谈话工作的精准性和效率。

五、工作预期成果

1.全面提升公务员廉政素质，减少违法违规行为发生。

2.增强公务员廉洁意识，树立正确的价值观念。

3.推动廉政建设向纵深发展，提高政府公信力。

4.建立健全的廉政监督机制，实现廉洁政府的长效治理。

5.提升公众满意度，营造清廉政治的良好氛围。

六、总结

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通过2023年廉政谈话实施方案的制定和落实，可以加强公务

员的廉政教育和监督，推动廉政建设工作的开展。廉政谈话的有

效实施将有助于提升公务员廉政意识和廉政素质，根治腐败问

题，促进社会的和谐稳定发展。

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