职业禁忌证界定导则.pdfVIP

前言

根据《职业病防治法》制定本标准。

本标准按照GB/T1.1-2009给出的规则起草。

本标准为推荐性的。

本标准由职业病诊断标准专业提出。

本标准负责起草单位：市杨浦区、疾病预制职业卫生与控制所

本标准参加起草单位：复旦大学附属华山医院、省职业病防治院、黑龙江省第二医院。

本标准主要起草人：、、黄金祥、、、胡英华、、倪为

民。

职业证界定导则

1范围

本标准规定了职业证的定义、界定原则、判定条件和判定事项。

本标准适用于接触各类职业害因素、特殊作业岗位和特殊生理人群的职业证界定。

2规范性文件

下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的文件，仅所注日期的版本适用于本文

件。凡是不注日期的文件，其版本（包括所有的修改单）适用于本文件。

GBZ188职业健康监护技术规范

3术语和定义

职业证（contraindicationtojobplacement）

指者从事特定职业或接触特定职业害因素时，比一般职业人群更易职业害和罹

患职业病或可能导致原有自身疾病加重，以及作业过程中可能被诱发的，他人生命健康的疾病的个

人特殊生理或病理状态。

4职业证界定原则

4.1职业证界定的目的是预防为先的原则，最度的保护者的健康；

4.2职业证的界定是对者从事接触特定职业害因素或特种工作的适应能力的评定；

4.3职业病证界定必须尽最大努力保证者、公正的就业机会；

4.4职业证的界定只能是对特定的职业害因素和特定的工种、或特种工作。

4.5职业病证的界定必须在确定录用者从事接触特定职业害因后才可以界定。

4.6职业证（疾病或特殊生理状态）随时间和康复的情况而变化的，因此职业证的界定不应该

是的。

4.7职业证的界定必须遵循相关，程序必须合法。

4.8在评定者的适应能力时，首先是要求改善环境和条件，使其达到国家职业卫生标准的

规定。

4.9平衡健康与就业权利的关系，确保从业者选择适合的工作岗位，使工作适应工人，每个工人适应其

工作。

4.10职业证的界定应强调职业害因素与疾病或损害间存在必然联系，并考虑关联程度。

4.11充分考虑人的能动性和个人潜能，维持和促进工人健康和工作能力。

5职业证的判定

具有下列条件之一者，即可判定为职业证：