传染病疫情防控法律法规培训记录.docx

传染病疫情防控法律法规培训记录

合同目录

第一章：传染病疫情防控法律法规培训记录概述

第一条款：培训目的

第二条款：培训内容

第三条款：培训对象

第二章：培训时间和地点

第一条款：培训时间

第二条款：培训地点

第三章：培训师资

第一条款：培训师资来源

第二条款：培训师资要求

第四章：培训方式

第一条款：线上培训

第二条款：线下培训

第五章：培训教材和资料

第一条款：教材和资料提供

第二条款：教材和资料的知识产权

第六章：培训考核

第一条款：考核方式

第二条款：考核标准

第七章：培训费用

第一条款：培训费用的承担方

第二条款：培训费用的支付方式

第八章：培训效果评估

第一条款：评估方式

第二条款：评估结果的运用

第九章：培训记录管理

第一条款：培训记录的保存期限

第二条款：培训记录的查阅和复制

第十章：培训合同的解除和终止

第一条款：解除和终止的条件

第二条款：解除和终止的后果

第十一章：违约责任

第一条款：违约行为的界定

第二条款：违约责任的具体措施

第十二章：争议解决

第一条款：争议解决方式

第二条款：争议解决的适用法律

第十三章：培训合同的生效、变更和解除

第一条款：合同的生效条件

第二条款：合同的变更和解除条件

第十四章：其他约定

第一条款：必威体育官网网址条款

第二条款：知识产权保护条款

合同编号_________

第一章：传染病疫情防控法律法规培训记录概述

第一条款：培训目的

第二条款：培训内容

第三条款：培训对象

第二章：培训时间和地点

第一条款：培训时间

第二条款：培训地点

第三章：培训师资

第一条款：培训师资来源

第二条款：培训师资要求

第四章：培训方式

第一条款：线上培训

第二条款：线下培训

第五章：培训教材和资料

第一条款：教材和资料提供

第二条款：教材和资料的知识产权

第六章：培训考核

第一条款：考核方式

第二条款：考核标准

第七章：培训费用

第一条款：培训费用的承担方

第二条款：培训费用的支付方式

第八章：培训效果评估

第一条款：评估方式

第二条款：评估结果的运用

第九章：培训记录管理

第一条款：培训记录的保存期限

第二条款：培训记录的查阅和复制

第十章：培训合同的解除和终止

第一条款：解除和终止的条件

第二条款：解除和终止的后果

第十一章：违约责任

第一条款：违约行为的界定

第二条款：违约责任的具体措施

第十二章：争议解决

第一条款：争议解决方式

第二条款：争议解决的适用法律

第十三章：培训合同的生效、变更和解除

第一条款：合同的生效条件

第二条款：合同的变更和解除条件

第十四章：其他约定

第一条款：必威体育官网网址条款

第二条款：知识产权保护条款

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

多方为主导时的，附件条款及说明

1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

附加条款一：培训范围拓展

第一条款：甲方有权根据疫情防控需要，调整培训内容，拓展培训范围。培训范围包括但不限于传染病防治法律法规、疫情防控操作规程、个人防护知识等。

说明：甲方作为培训的主导方，有权根据实际情况的需要，对培训内容进行调整，以确保培训的实用性和针对性。

附加条款二：培训期限延长

第二条款：如疫情防控需要，甲方有权延长培训期限。延长期限根据疫情防控实际情况而定，最长不超过六个月。

说明：甲方在疫情防控期间，应根据疫情发展情况，灵活调整培训期限，确保培训的全面性和有效性。

附加条款三：培训师资配备

第三条款：甲方应保证培训师资的数量和质量，确保培训顺利进行。如甲方提供的师资不符合乙方的要求，乙方有权要求甲方更换。

说明：甲方作为培训的主导方，有责任确保培训师资的合格性，以保证培训质量。乙方有权对甲方提供的师资进行审核，并提出更换要求。

2、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

附加条款四：培训费用支付

第一条款：乙方应按照合同约定，及时支付培训费用。如乙方逾期支付，应承担逾期支付的违约责任。

说明：乙方作为培训的参与方，有义务按照合同约定，按时支付培训费用。逾期支付将视为违约行为，乙方应承担相应的违约责任。

附加条款五：培训场地和设备

第二条款：乙方应提供适宜的培训场地和设备，确保培训顺利进行。如乙方提供的场地和设备不符合甲方的要求，甲方有权要求乙方更换。

说明：乙方作为培训的参与方，有责任提供合适的培训场地和设备，以保证培训的顺利进行。甲方有权对乙方提供的场地和设备进行审核，并提出更换要求。

附加条款六：培训效果反馈

第三条款：乙方应在培训结束后，向甲方提供培训效果反馈。反馈内容包括但不限于培训满意度、培训内容的实用性、师资的表现等。

说明：乙方作为培训的参与方，有义务向甲方反馈培训效果，以帮助甲方了解培训的实际情况，并根据反馈进行改