- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
幼儿园劳务合同样本一6篇
篇1
甲方(幼儿园):___________________________
地址:___________________________
法定代表人:___________________________
联系方式:___________________________
乙方(劳务人员):___________________________
性别:___________________________
出生年月:___________________________
身份证号码:___________________________
家庭住址:___________________________
联系方式:___________________________
鉴于甲方需要雇佣乙方从事幼儿园相关工作,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳务合同,以明确双方的权利义务关系。
第一条合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容及地点
1.乙方从事的岗位(工种)为:___________________________。
2.乙方的工作地点为:___________________________。
3.乙方的工作职责及要求:按照甲方的要求,履行职责,完成工作任务。
第三条工作时间和休息休假
1.工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行。
2.休息休假:按照国家及甲方的相关规定执行。
第四条劳务报酬
1.乙方的基本工资为:___________________________元/月。
2.甲方根据经营情况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等调整乙方工资水平。
篇2
甲方(聘用单位):XXX幼儿园
地址:_____________________________
法定代表人(或主要负责人):_____________________________
乙方(受聘人):_____________________________
性别:_____________________________
民族:_____________________________
文化程度:_____________________________
居民身份证号码:_____________________________
联系电话:_____________________________
家庭住址:_____________________________
邮政编码:_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及幼儿园有关劳动管理规定,经双方平等协商,一致同意订立本劳务合同(以下简称合同)。本合同将作为甲乙双方确立劳务关系的依据。双方将共同遵守本合同所列条款,本着相互支持的原则共同做好幼教服务工作。鉴于乙方的个人能力表现良好及认同公司管理机制等因素双方共同决定续签合同所有条款并确认以下内容。现将相关事宜订立如下:
一、协议期限
篇3
甲方(聘用单位):XXX幼儿园
地址:XXXXXXXXXXXX
电话:XXXXXXXXXXX
法定代表人:XXXX
职务:园长
乙方(受聘人):姓名XXXXXXXX身份证号XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX电话XXXXXXXXXXXXXXXXX住址XXXXXXXXXXXXXX。家长姓名为XXXXXXXXXXX,家长电话XXXXXXXXXXX。鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事幼儿园教育工作,乙方愿意在甲方从事相关工作,双方根据平等、自愿、公平的原则,达成以下协议:
一、合同期限及工作内容
1.合同期限:本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2.乙方工作职责:乙方需在甲方的幼儿园从事工作,具体职责包括但不限于照顾幼儿日常生活、组织各类活动、维护幼儿园环境等。乙方需按照甲方的要求,完成各项工作任务,确保工作质量。
二、薪酬与福利待遇
1.薪酬:甲方按月支付乙方薪酬,具体薪酬标准根据乙方的工作表现、能力等综合评定。
2.福利待遇:乙方享有国家规定的法定节假日休息、带薪休假等福利待遇。甲方根据实际情况为乙方提供相应的补助和奖励。
三、工作时间和地点
1
文档评论(0)