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最简单雇主免责协议书5篇

篇1

甲方（雇主）：_________

乙方（员工）：_________

根据甲方与乙方签订的劳动合同，为明确双方的权利和义务，确保双方的经济利益，避免不必要的纠纷，经双方协商，达成以下雇主免责协议：

一、协议内容

1.甲方有权根据工作需要，安排乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排，完成甲方分配的任务。

2.甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的调整，完成调整后的工作任务。

3.甲方有权根据工作需要，制定和调整乙方的工作时间和休息时间，乙方应遵守甲方的工作时间安排。

4.甲方有权根据工作需要，对乙方进行工作考核，并根据考核结果给予相应的奖励或处罚。

5.甲方有权根据工作需要，决定是否录用或辞退乙方，乙方应尊重甲方的录用或辞退决定。

6.甲方对乙方的工资、奖金、津贴等劳动报酬享有最终决定权，乙方应遵守甲方的劳动报酬规定。

7.甲方对乙方的社会保险、福利待遇等享有最终决定权，乙方应遵守甲方的社会保险、福利待遇规定。

8.甲方对乙方的必威体育官网网址义务享有最终决定权，乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定。

9.甲方对乙方的其他事项享有最终决定权，乙方应遵守甲方的其他规定。

二、免责条款

1.甲方对乙方的任何形式的损失（包括但不限于工资、奖金、津贴等劳动报酬的损失，社会保险、福利待遇等损失，以及因违反必威体育官网网址义务而遭受的损失等）不承担任何形式的责任。

2.甲方对乙方的任何形式的纠纷（包括但不限于劳动报酬纠纷、社会保险纠纷、福利待遇纠纷等）不承担任何形式的责任。

3.甲方对乙方的任何形式的争议（包括但不限于劳动报酬争议、社会保险争议、福利待遇争议等）不承担任何形式的责任。

4.甲方对乙方的任何形式的违法行为（包括但不限于违反必威体育官网网址义务、违反公司规章制度等）不承担任何形式的责任。

5.甲方对乙方的任何形式的意外事件（包括但不限于工伤、疾病等）不承担任何形式的责任。

三、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议未尽事宜，由双方协商后另行补充。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（雇主）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方对乙方的雇佣关系达成如下协议：

一、协议期限

本协议自双方签字或盖章之日起生效，至乙方在甲方的工作结束之日止。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按时、保质完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周_________小时工作制，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有国家法定的休息日和节假日，具体安排由甲方决定。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为_________元/月，甲方应按月足额支付乙方的工资。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合劳动保护条件的工作环境，保障乙方的身体健康。

2.甲方应按规定向乙方发放劳动保护用品，并教育乙方正确使用劳动保护用品。

3.甲方应按规定向乙方提供职业危害防护，并教育乙方正确防范职业危害。

六、规章制度及纪律要求

1.乙方应遵守甲方的规章制度，不得迟到、早退、旷工等违反劳动纪律的行为。

2.乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏或遗失，应承担相应的赔偿责任。

3.乙方在甲方工作期间，不得从事与甲方利益冲突的活动，不得泄露甲方的商业机密。

七、协议的变更、解除和终止

1.甲乙双方可协商变更本协议的内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本协