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短期工合同范本6篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
单位性质:____________________
法定代表人:____________________
地址:____________________
联系电话:____________________
乙方(员工):____________________
性别:____________________
身份证号码:____________________
联系电话:____________________
户籍所在地地址:____________________
现居住地址:____________________
鉴于甲、乙双方根据有关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立短期劳动合同关系,明确双方的权利和义务,达成如下协议:
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满,劳动关系即行终止。如双方同意继续建立劳动关系的,应重新签订劳动合同。
二、工作内容和工作地点
甲方根据工作需要,安排乙方在____________岗位工作。乙方应服从甲方安排,完成所分配的工作任务和职责。具体工作地点包括但不限于甲方所在地及其他相关城市或地区。如有变动,甲方应以书面形式通知乙方。
三、工作时间和休息休假
根据行业和岗位的特点,甲方实行以下工时制度:标准工时制度或综合计算工时制度或不定时工时制度。乙方享有法定的节假日和带薪休息时间。具体安排按照甲方规定执行。
四、劳动报酬和福利待遇
甲方按照国家和地方有关规定以及内部工资制度,确定乙方的工资支付方式及标准。乙方的基本工资不低于当地最低工资标准。甲方每月定期向乙方支付工资。其他福利待遇按甲方规定执行。如变更劳动报酬或福利待遇等,甲方应及时通知乙方。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施,保障乙方在劳动过程中的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全卫生制度和操作规程,避免发生工伤事故。如有特殊情况,双方应协商处理。
六、社会保险和住房公积金
甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金,乙方应承担部分由甲方代为扣缴。具体缴纳比例和方式按照相关规定执行。合同终止后,甲方应按照有关规定办理社会保险和住房公积金的转移手续。
七、劳动纪律和规章制度
甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律法规和政策,遵守甲方的劳动纪律和规章制度。乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方有权按照相关规定进行处理。如因乙方违反规定造成甲方损失的,乙方应承担相应赔偿责任。
八、必威体育官网网址条款和竞业限制条款
乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密和技术秘密予以必威体育官网网址,不得泄露或擅自使用。合同期内及合同终止后一定期限内,乙方不得在与甲方业务相关的单位从事竞争或损害甲方利益的行为。具体必威体育官网网址和竞业限制条款按照甲方规定执行。
九、合同解除和终止的条件
双方协商一致可以解除本合同;一方违反合同约定,另一方有权解除合同;符合法律法规规定的情形,当事人可以依法解除或终止合同。具体条件和程序按照相关法律法规执行。
十、违约责任及赔偿损失的范围和方式
篇2
甲方(用人单位):___________________________
单位性质:_______________________________
法定代表人或主要负责人:_______________
乙方(劳动者):___________________________
性别:_______________________________
出生年月:_____________________________
居民身份证号码:_______________________
户口所在地址:_______________________
现居住地址:_________________________
联系方式:___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致订立本劳动合同。此合同是为短期雇佣形式的合同范本,旨在为双方明确工作责任和义务。合同具体内容如下:
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,合同期限为(填写时间长度)。乙方的工作职位为___________________
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