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酒店品牌合作协议书范本7篇
篇1
甲方:_________
乙方:_________
鉴于甲方与乙方在酒店品牌合作方面存在共同的兴趣和愿望,双方经过友好协商,达成以下合作协议:
一、合作宗旨
本协议旨在通过双方的合作,共同提升酒店品牌的市场竞争力,实现互利共赢。
二、合作范围
1.品牌合作:甲方与乙方将进行酒店品牌的合作,共同推广和提升品牌知名度。
2.市场推广:双方将合作进行酒店品牌的市场推广,包括制定推广策略、开展宣传活动、提供优惠活动等。
3.经营管理:乙方将负责酒店的日常经营管理,包括客房服务、餐饮服务、娱乐服务等。
4.人员培训:甲方将协助乙方进行员工培训工作,提升乙方的服务质量和员工素质。
5.财务管理:双方将共同制定财务管理制度,确保酒店的财务稳健和合规。
三、合作期限
本协议自双方签字之日起生效,有效期为_____年。协议到期后,双方可根据实际情况续签。
四、权利义务
1.甲方权利:甲方有权参与酒店品牌的决策和管理,对乙方的经营行为进行监督。甲方有权获得酒店经营利润的相应份额。
2.甲方义务:甲方需按照协议约定投入相应的资源和人力,协助乙方进行酒店品牌的推广和提升。甲方需按照协议约定向乙方支付相应的费用。
3.乙方权利:乙方有权在协议约定的范围内进行酒店品牌的经营和管理。乙方有权获得酒店经营利润的相应份额。
4.乙方义务:乙方需按照协议约定履行酒店的日常经营管理职责,确保酒店品牌的信誉和口碑。乙方需按照协议约定向甲方支付相应的费用。
五、利润分配
1.利润分配原则:双方按照协议约定的比例进行利润分配,确保公平合理。
2.利润分配方式:根据酒店经营利润情况,双方可按季度或年度进行利润分配。具体分配方式由双方协商确定。
六、违约责任
1.违约情形:若一方违反协议约定,导致另一方遭受损失,违约方需承担相应的违约责任。
2.补救措施:违约方应尽力补救违约行为,减少因此给另一方造成的损害。如无法补救,违约方需向另一方支付相应的赔偿金。
3.不可抗力:若因不可抗力因素导致一方无法履行协议义务,该方不承担违约责任,但应及时通知另一方,并共同协商解决相关问题。
七、争议解决
1.争议解决方式:若双方在执行协议过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可通过仲裁或诉讼解决。具体解决方式由双方协商确定。
2.适用法律:本协议适用中华人民共和国法律。若双方因协议产生争议,应适用中华人民共和国相关法律进行仲裁或诉讼。
八、其他条款
1.协议生效条件:本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份,甲乙双方各执一份。
2.协议变更和解除:若一方需要变更或解除协议,应提前书面通知另一方,并说明变更或解除的原因和目的。具体变更或解除事宜由双方协商确定。
3.其他未尽事宜:本协议未尽事宜由双方另行协商确定。协商不成的,可参照相关法律法规进行处理。如有其他特殊情况需特别约定的事项,双方可签订补充协议加以说明。补充协议与本协议具有同等法律效力。
篇2
甲方(酒店品牌方):____________________
乙方(合作方):_______________________
鉴于甲乙双方拥有共同的发展愿景,在提升酒店品牌影响力、拓展市场份额等方面具有共同的目标和理念,双方经过友好协商,达成以下酒店品牌合作协议书:
一、合作背景
1.甲乙双方均认同酒店业的发展潜力,希望通过合作实现优势互补、资源共享,共同提升品牌知名度和市场竞争力。
2.双方均具备独特的优势资源,甲方拥有成熟的酒店品牌、管理经验和运营模式,乙方则拥有地方资源、渠道优势和市场推广能力。
二、合作目的
1.共同拓展酒店市场份额,提升品牌知名度和影响力。
2.通过合作实现资源整合、互利共赢,提升双方的经济效益和市场竞争力。
3.打造优质的酒店服务体系,提升客户满意度和忠诚度。
三、合作内容及方式
1.品牌合作:甲乙双方共同使用酒店品牌,共同推广品牌形象,互相支持对方的品牌推广活动。
2.资源整合:双方共同整合各自的优势资源,包括场地、设施、人力资源、渠道资源等,共同开展业务。
3.市场开发:双方共同开展市场调研,分析市场需求和竞争态势,共同制定市场开发和营销策略。
4.项目管理:对于合作项目,双方共同制定项目计划和管理制度,确保项目的顺利进行和有效实施。
5.人员培训:甲方对乙方相关人员进行酒店管理、服务技能等方面的培训,提升乙方
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