有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共31页，其中可免费阅读10页，需付费100金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
演讲人：
日期：
目标管理与自我控制之道
目录
目标管理基本概念
个人目标设定与规划
团队目标协同与实现策略
自我控制能力培养与实践
时间管理与效率提升技巧
总结反思与未来展望
01
目标管理基本概念
Part
目标管理是一种以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。
定义
通过目标的设置和分解、目标的实施及完成情况的检查、奖惩为手段，实现员工的自我管理，进而达成企业的经营目的。
意义
强调目标的制定、分解、实施、控制和评价，注重员工的参与和自我控制，以实现企业和个人的双赢。
原则
明确性、可衡量性、可实现性、相关性和时限性，即SMART原则，确保目标的
文档评论（0）