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驾驶员行车安全档案管理制度

为规范驾驶员行车安全，进一步完善驾驶员行车安全档

案管理，结合实际，特制订本管理制度。

一、驾驶员档案的设置

驾驶员档案设置一人一档（内含驾驶员档案本一本、档

案袋一个），档案管理人员要严格按照公司车辆驾驶员档案

管理要求，及时、正确、认真、如实填写档案资料，不得虚

报、瞒报、错误填写。

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二、驾驶员档案的使用目的

建立车辆驾驶员档案的目的在于取得驾驶员的招聘、培

训、管理、使用的主动权，正确真实的掌握驾驶员日常动态

及操作技能，合理运用科学管理手段，确保生产安全。同时，

也是考核基层驾驶员管理工作的依据。

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三、驾驶员档案的使用说明

1、驾驶员档案是由系统的记录驾驶员自报名、应聘、

培训及投入使用起，至驾驶员离开本公司（不含内部调动）

为止的整个过程。

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2、结合本公司的实际情况，有针对性地填写驾驶员档

案资料，公司安全员必须要认真、如实地做好驾驶员资料的

填写工作；公司在做好驾驶员基础档案资料建设的同时，也

要掌握驾驶员日常安全生产的第一手资料，对不符合公司要

求的驾驶员，要及时予以辞退。

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3、驾驶员求职审批表是记录驾驶员的相关资料（如驾

驶员的基本特征、家庭背景、工作简历等），为公司招聘、

培训、使用、管理上提供科学、准确地依据。

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途

4、驾驶员招聘、培训考试表是记录驾驶员从招聘、培

训至上岗的全过程，通过基础操作的考核，准确地反映驾驶

员的基本技能、特点、驾驶作风等情况。

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5、安全行车责任书是在驾驶员上岗前签订的，目的是

是广大驾驶员明确自己的岗位职责。

6、安全行车记录表主要记录驾驶员在日常工作中的安

全行驶里程、累计里程等，目的在于考核驾驶员的工作积极

性、安全驾驶情况等。

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7、表扬、奖励情况记录表及违章、投诉记录表是记录

驾驶员在日常工作中工作表现的差异而获得的表扬、奖励或

批评、处罚等情况，目的在于准确地掌握驾驶员的工作作风、

驾驶技能，为安全生产管理提供准确地依据。

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途

8、交通事故记录表是记录驾驶员在职期间发生交通事

故的资料，目的在于考核驾驶员的驾驶技术水平及驾驶作风，

杜绝事故苗头，确保安全行车。

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9、驾驶证、从业资格证在年审结束后要及时复印存档，

保证驾驶员证件的合法性、有效性。

10、驾驶员档案资料的保存期为驾驶员在职期间的整个

过程，即以驾驶员招聘、培训、录用至离开本公司为止。

二公司

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