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股权激励合同范本（汇编4篇）

股权激励合同范本第1篇

甲方：

乙方：

第一章：释义

除非另有说明，以下简称在下文中作如下释义：

1、公司：指________有限责任公司。

2、本计划：指________有限责任公司股权期权激励计划。

3、股权期权、期权激励、期权：指________公司授予激励对象在未

来一定期限内以预先确定的价格和条件受让________公司一定份额股权

的权利。

4、激励对象：位于高级管理人员和其他核心员工。

5、股东会、董事会：指________公司股东会、董事会。

6、标的股权：指根据本股权激励计划拟授予给激励对象的________

公司的股权。

7、授权日：指公司向期权激励对象授予期权的日期。

8、行权：指激励对象根据本激励计划，在规定的行权期内以预先确

定的价格和条件受让公司股权的行为。

9、可行权日：指激励对象可以行权的日期。

10、行权价格：指______________有限公司向激励对象授予期权时所

确定的受让公司股权的价格。

11、个人绩效考核合格：《________股权激励计划实施考核办法》

第二章：本股权激励计划的目的

_________________公司制定、实施本股权激励计划的主要目的是完

善公司激励机制，进一步提高员工的积极性、创造性，促进公司业绩持续

增长，在提升公司价值的同时为员工带来增值利益，实现员工与公司共同

发展，具体表现为：

1、建立对公司核心员工的中长期激励约束机制，将激励对象利益与

股东价值紧密联系

起来，使激励对象的行为与公司的战略目标保持一致，促进公司可持

续发展。

2、通过本股权激励计划的引入，进一步完善公司的绩效考核体系和

薪酬体系，吸引、

保留和激励实现公司战略目标所需要的人才。

3、树立员工与公司共同持续发展的理念和公司文化。

第三章：本股权激励计划的管理机构

1、________________公司股东大会作为公司的最高权力机构，负责

审议批准本股权激励计划的实施、变更和终止。

2、____________________________公司董事会是本股权激励计划的

执行管理机构，负责拟定本股权激励计划并提交股东会会议审议通过；公

司董事会根据股东大会的授权办理本股权激励计划的相关事宜。

3、________________________公司监事会是本股权激励计划的监督

机构，负责核实激励对象名单，并对本股权激励计划的实施是否符合相关

法律法规及《公司章程》进行监督。

第四章：本股权激励计划的激励对象

激励对象的资格本股权激励计划的激励对象应为：

1、同时满足以下条件的人员

（1）为_______________________公司的正式员工。

（2）截至____年___月___日，在_________________公司连续司龄满

_____年。

2、虽未满足上述全部条件，但公司股东会认为确有必要进行激励的

其他人员。

3、公司激励对象的资格认定权在公司股东会；激励对象名单须经公

司股东会审批，并经公司监事会核实后生效。

第五章：标的股权的.种类、来源、数量和分配

1、来源：本股权激励计划拟授予给激励对象的标的股权为_________。

2、数量：____________________。

3、分配

（1）本股权激励计划的具体分配情况如下：_______________。

（2）_________________公司因公司引入战略投资者。

第六章：本股权激励计划的有效期、授权日、可行权日、禁售期

1、有效期

本股权激励计划的有效期为_____年，自第一次授权日起计算。有效

期内授予的股权期权，均设置行权限制期和行权有效期。

行权限制期为_____年，行权有效期为_____年。

2、授权日

（1）本计划有效期内的每年_____月____日。

（2）_________________公司将在年度、年度和年度分别按公司实际

资产总额的_____%，_____%，_____%比例向符合授予条件的激励对象授予

标的股权