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员工离职协议书公司辞退5篇

篇1

甲方：XXXXXX公司

乙方：XXX

鉴于乙方因个人原因，向甲方提出离职申请，甲方根据乙方的请求，同意乙方离职。现双方就离职相关事宜达成以下协议，以资共同遵守：

一、离职原因与时间

乙方因个人原因，向甲方提出离职申请，甲方同意乙方离职。离职时间为XXXX年XX月XX日。

二、离职手续办理

1.乙方应在离职前完成所有工作交接，包括但不限于工作进度、未完成事项、相关文件资料等，以确保离职不影响公司的正常运营。

2.乙方应配合公司办理离职手续，包括但不限于填写离职申请表、办理离职证明、退还公司财物等。

3.甲方将在乙方完成离职手续后，为乙方出具离职证明，并协助乙方办理社保、公积金等相关手续。

三、工资及福利结算

1.乙方的工资结算至离职当日，甲方将在乙方完成离职手续后，及时支付乙方的工资。

2.乙方在离职前因公受伤或患病，甲方将按照国家相关法律法规的规定，为乙方支付相应的医疗费用和工伤赔偿金。

3.乙方在甲方工作期间的其他福利，甲方将根据相关规定和协议，进行相应的结算和支付。

四、必威体育官网网址及竞业禁止

1.乙方应对在甲方工作期间接触到的公司机密、客户信息、技术资料等必威体育官网网址信息，承担必威体育官网网址义务。

2.乙方在离职后的一年内，不得在与甲方相同或相似的行业和领域内从事竞争业务或与甲方利益冲突的活动。

3.如乙方违反上述必威体育官网网址或竞业禁止义务，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

五、其他事项

1.双方在履行本协议过程中，如发生争议或纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方（盖章）：XXXXXX公司

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方：XXX公司

乙方：XXX员工

鉴于乙方因个人原因，向甲方提出离职申请，甲方同意乙方的离职请求，现双方经协商一致，达成以下离职协议：

一、离职原因及双方协商内容

乙方因个人原因，决定离开甲方公司，甲方同意乙方的离职请求。双方经过友好协商，达成以下协议：

二、双方权利和义务

1.乙方保证在离职之前已将所有工作交接完毕，并未留下任何未完成的工作或未处理的业务。

2.甲方确认已经为乙方办理了离职手续，并支付了乙方应得的工资和福利。

3.乙方承诺在离职后不会泄露甲方的商业机密和必威体育官网网址信息，并遵守甲方的竞业禁止规定。

4.甲方同意乙方在离职后的合理期限内，若因工作原因需要协助乙方的，甲方将提供必要的支持和协助。

三、离职后的待遇和支付事项

1.甲方同意支付乙方应得的工资和福利，包括但不限于未支付的工资、加班费、奖金等。

2.甲方同意支付乙方应得的离职补偿金，具体金额双方协商确定。

3.乙方在离职后仍需遵守甲方的必威体育官网网址义务，甲方同意支付乙方因履行必威体育官网网址义务所产生的合理费用。

4.甲方同意在乙方离职后的一定时间内，为乙方提供必要的培训和职业发展支持，具体内容和形式双方另行协商。

四、违约责任和争议解决

1.如果双方在履行本协议过程中发生任何争议，应首先通过友好协商解决。如果协商无果，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.乙方在离职后应严格遵守本协议中的必威体育官网网址义务和竞业禁止规定，如果违反，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

3.甲方在支付乙方应得的工资、福利和离职补偿金时，应按时、足额支付，如果违反，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

五、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为一年。如果双方在协议期内有任何违约行为，违约方应承担相应的法律责任。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议中的未尽事宜，可由双方另行协商解决，并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（签字或盖章）：XXXX公司

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字或盖章）：XXXX员工

日期：XXXX年XX月XX日

篇3

甲方（公司）：XXXXXXX有限公司

乙方（员工）：XXXXXXX

鉴于甲、乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因甲方业务调整，需要解除与乙方的劳