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未成年工作监护人合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（未成年工作人员）：_________

丙方（监护人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国未成年人保护法》等法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，并接受甲方的工作安排和指挥。

2.甲方应合理安排乙方的工作时间和休息时间，确保乙方的身心健康。

3.甲方应提供必要的工作条件和劳动保护，确保乙方的工作环境安全、卫生。

三、劳动报酬

1.乙方在甲方工作期间，甲方应按月支付乙方的劳动报酬。具体劳动报酬根据乙方的工种和岗位确定。

2.甲方应按时、足额支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。

3.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

四、劳动纪律和奖惩规定

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核和奖惩，但应按规定程序进行，并保障乙方的合法权益。

3.乙方在甲方工作期间，如因违反劳动纪律或规章制度等原因被辞退或开除，甲方应按规定办理相关手续，并告知丙方。

1.甲方不得安排乙方从事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆等危险作业。

2.甲方不得安排乙方从事不适宜未成年人从事的劳动，如过度体力劳动等。

3.甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品，确保乙方的劳动安全。

4.甲方应按规定为乙方提供健康检查服务，确保乙方的健康状况符合工作要求。

5.甲方应按规定为乙方提供教育培训，提高乙方的劳动技能和素质。

六、违约责任

1.甲乙丙三方中的任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和违约程度确定。

2.甲方未按规定支付乙方的劳动报酬或缴纳社会保险费，应承担相应的法律责任。

3.乙方在甲方工作期间因违反劳动纪律或规章制度等原因被辞退或开除，应承担相应的责任。

4.丙方未尽到监护职责，导致乙方在甲方工作期间发生意外或受到侵害，应承担相应的法律责任。

七、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙丙三方协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

2.本合同自甲乙丙三方签字或盖章之日起生效。合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

3.乙方在甲方工作期间所获得的知识产权等成果归甲方所有。具体成果包括但不限于专利申请权、著作权等。

4.甲乙丙三方应妥善保管本合同，防止遗失或损坏。合同遗失或损坏的，应及时补办或修复。

5.甲乙丙三方同意将本合同提交给相关部门备案，以便维护各方的合法权益。备案费用由甲方承担。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（未成年工）：_________

丙方（监护人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国未成年人保护法》和相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作并由丙方担任监护人一事，达成如下协议：

一、协议内容

1.甲方同意录用乙方作为员工，乙方同意在甲方工作。

2.乙方的工作岗位为_________，工作内容为_________。

3.甲方将按照国家有关规定，为乙方提供必要的工作条件、劳动保护和福利待遇。

4.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体工作时间安排如下：_________。

5.甲方将按月向乙方支付工资，工资标准为_________元/月。具体支付时间为每月的_________日。

6.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，并保守甲方的商业机密。

7.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

8.乙方在甲方工作期间，如有违法违规行为，甲方有权依法进行处理。

9.乙方在甲方工作期间，如因工作原因造成自身或他人伤害的，甲方将按照国家有关规定进行处理。

10.乙方在甲方工作期间，如因个人原因造成自身或他人伤害的，甲方将按照规章制度进行处理。

11.乙方在甲方工作期间，如因不可抗力造成自身或他人伤害的，甲方将按照国家有关规定进行处理。