北京市固定期劳动合同书范本（固定期限）8篇.docx

北京市固定期劳动合同书范本（固定期限）8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方需要，在_________岗位工作。甲方因工作需要，有权临时调整乙方的岗位。

2.乙方的工作地点为：_________。甲方因工作需要，有权临时调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行_________工时制，乙方在工作日内应保证完成甲方安排的工作任务。因工作需要，甲方可安排乙方加班，乙方应服从安排。

2.甲方安排乙方的工作日为：周一至周五的上午8:00-12:00，下午13:00-17:00。如需调整工作时间，甲方应提前告知乙方。

3.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬和保险福利

1.甲方按照本市最低工资标准支付乙方工资，具体金额为：_________元/月。甲方根据乙方的实际工作表现和绩效考核结果，可调整乙方的工资待遇。

2.甲方应按国家和北京市的规定为乙方办理社会保险，乙方应服从安排。甲方因工作需要为乙方提供商业保险，具体险种和金额为：_________。

3.乙方患病或非因工负伤期间的待遇，按国家和北京市的有关规定执行。甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班费或安排补休。

五、劳动纪律和奖惩机制

1.乙方应遵守国家法律、法规及甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和领导。

2.甲方对乙方在工作期间的表现进行考核，并根据考核结果给予相应的奖励或处罚。具体奖惩办法按甲方规定执行。

3.乙方如有严重违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方有权终止本合同。

六、解除和终止劳动合同

1.甲乙双方解除、终止劳动合同应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。在解除或终止合同时，甲方应出具解除或终止劳动合同的证明文件。

2.乙方在合同期内因工负伤或非因工负伤，甲方应按照国家和北京市的有关规定给予医疗期和医疗待遇。医疗期满后，甲方可根据乙方的健康状况和工作表现决定是否继续履行本合同。

3.乙方在合同期内因违法犯罪行为被依法追究刑事责任的，甲方有权单方解除本合同。

4.在解除或终止合同时，甲方应按国家和北京市的规定支付乙方的经济补偿金或赔偿金。具体金额按甲方规定执行。

5.双方协商一致，可变更或解除本合同。解除或终止本合同后，甲方应在规定时间内办理相关手续，包括但不限于：档案转移、社保关系转移等。

6.本合同终止后，如需继续留用，应重新签订劳动合同；如不再留用，甲方应在合同终止后七日内办理完毕相关手续。双方对解除或终止合同另有约定的除外。

七、其他约定事项

1.双方协商一致约定的其他事项：_________。如双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。本合同未尽事宜，按照相关法律法规及甲方规定执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同中的条款如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。如因不可抗力等原因导致本合同无法继续履行的，本合同自动终止，双方均不承担违约责任。

3.双方确认的其他约定事项：_________。以上内容如有任何与法律法规相抵触之处或因政府政策变化导致无法履行的情况发生时，双方均不承担违约责任。如需继续履行本合同，应协商修改相关条款并签订补充协议；若协商不成或无法签订补充协议的，本合同自动终止。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及北京市有关劳动法律、法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同书。

一、合同期限

1.固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.无固定期限：自_____年_____月_____日起。

3.以完成一定工作为期限：自_____年_____月_____日起至_____工作完成时止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方招用乙方从事_