(答辩PPT模板)M企业财务绩效的研究.pptx

2016级财务管理（留学生）班;目录;纵观企业财务员工绩效管理的重要性和发展历程,员工绩效的高低与企业的发展有着密切的直接联系。企业在发展中要寻求各种有效提高企业员工财务绩效的方法和途径,最大限度的充分发挥企业员工的潜能,从而创造和提升企业的社会核心价值和竞争力,促使企业的可持续发展。通过研究总结和分析归纳企业财务经营管理绩效评价在会计方面的经验以及相关会计理论和核算方法,企业的财务会计核算的特点以及影响m企业的发展和经营状况,构建一套完全适用于企业的会计和财务经营管理绩效评价的指标体系。通过对横向和纵向对比的总结和分析,从其的增减变动、变化趋势等方面可以发现存在的问题。向整个行业领域进行了推广;而对另一些还存在有待研究解决的财务管理问题,可以通过探寻一些试验解决办法,提出一些十分具有理论和实践指导意义的财务管理对策和建议,为企业的财务管理持续健康的生存和发展进一步提供合理的指导和改善对策方法,最后进一步提高行业的财务管理整体水平和竞争力。;;输入你的文字内容信息;对比分析法;数据对比;数据对比;Pleasereplacethewrittencontent;;;;输入你的文字内容信息;通过面对不断快速变化的行业外部环境,调整规划建立一套适合房地产行业发展特性的公司财务经营绩效评价体系,得到更为合理、准确的公司财务经营绩效评价指标和结论,并由此及时地分析出对策,及时地分析发现存在的隐患，并针对性地提出了相应的解决策略。第一,警惕其偿债的能力,第二,增强企业的营运管理能力,第三关注其盈利的能力和第四提升其发展的能力,以期为其他企业的房地产和财务运营管理绩效的提高发展提供良好的借鉴和作用,推动其他企业的持续健康发展。;谢谢大家

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