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采摘劳务合同7篇

篇1

甲方（雇主）：___________________

乙方（雇员）：___________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就甲方雇佣乙方从事采摘劳务事宜，经友好协商，达成以下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方在甲方的指导下，从事__________采摘工作。

2.工作地点：_____________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据季节和实际情况而定。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。法定节假日、特殊情况下的工作时间安排，按照国家和地方有关规定执行。

四、劳务报酬

1.乙方的基本劳务报酬为每小时______元，具体根据采摘的数量和质量进行绩效考核。

2.甲方每月按时向乙方支付劳务报酬，如遇节假日或特殊情况，支付时间顺延。

3.甲方有权根据生产经营情况和经济效益，对乙方的劳务报酬进行合理调整。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，确保乙方了解并掌握作业规程和操作技能。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，因乙方违规操作造成的后果由乙方承担。

六、保险及福利待遇

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

3.乙方在采摘过程中发生意外伤害的，甲方应及时采取措施并承担相应责任。

七、合同变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更、解除或终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）法律法规规定的其他情形。

3.合同期限届满前，甲乙双方应提前协商是否续签合同。合同到期未续签的，视为合同自动终止。

八、违约责任及争议解决方式：甲乙双方因履行合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。甲乙双方违反本合同约定的，应承担违约责任并赔偿损失。

篇2

甲方（雇主）：___________________

乙方（雇员）：___________________

鉴于甲乙双方均遵循诚实信用原则，在平等自愿的基础上，经友好协商一致，就甲方雇佣乙方从事采摘劳务事宜达成如下协议：

一、合同背景及目的

本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系，保护双方合法权益，确保采摘劳务的顺利进行。

二、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，从事采摘工作，具体工作内容包括但不限于果树的采摘、整理、分类等。

2.工作地点为___________________。

三、工作时间及劳务报酬

1.劳务期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.工作时间：根据甲方的工作安排，乙方需按时到岗，遵守工作纪律。

3.劳务报酬：甲方按照乙方实际工作量支付劳务报酬，具体金额及支付方式双方另行约定。

四、双方权利义务

1.甲方权利与义务：

（1）甲方有权要求乙方按照约定提供劳务；

（2）甲方应提供必要的工作条件，保障乙方的人身安全；

（3）甲方应按照约定支付劳务报酬。

2.乙方权利与义务：

（1）乙方有权获得约定的劳务报酬；

（2）乙方应遵守甲方的规章制度，服从工作安排；

（3）乙方应提供真实有效的个人信息，确保健康状况良好。

五、必威体育官网网址条款

1.乙方在工作期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密等应予以必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后，仍应保守甲方的商业秘密和技术秘密，直至相关信息对外公开或必威体育官网网址责任期满。

六、违约责任

1.若甲乙双方任一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

2.若因乙方的违约行为给甲方造成重大损失，甲方有权追究乙方的法律责任。

七、合同解除与终止

1.本合同可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。

2.若乙方在劳务期间出现严