行政人事专员岗位说明书 .pdfVIP

行政人事专员岗位说明书

一、基本资料

岗位名称行政人事专员所在部门行政办公室

直接上司行政办公室主任岗位定员1

直接下级无直辖岗数无

二、工作描绘：在部门负责人的领导下，负责学校员工的招聘、培训、薪酬、绩效查核和人事管理及

部分行政工作。

（1）主要职责与工作任务职

责表述：通用职责

依据部门计划安排，达成有关工作；

职

责工作参加学校、本部门组织的培训工作；

一

任务参加学校的绩效查核工作；

实时达成部门负责人交办的任务。

职责表述：负责教员工的招聘工作

负责与用人部门交流理解用人需求，并制定招聘计划；

职负责招聘的详细实行工作；

责

工作

二负责对应聘资料进行资格审察，进行初步挑选；

任务

负责配适用人部门对应聘者进行面试；

负责办理新员工录取、布置和试用期管理工作。

职责表述：负责组织对学校教员工的培训工作

负责制定学校教员工的培训计划，同意后组织实行；

职负责进行培训需求检查和培训成效的评论与剖析；

责工作

三负责制定学校培训计划，同意后组织实行；

任务

负责找寻培训资源，成立培训合作关系；

负责内部培训系统的成立。

职责表述：负责学校教员工的薪酬管理工作

负责学校每个月教员工的考勤和薪水编制工作；

职

责工作依据教员工绩效查核结果、岗位改动和职务荣膺等进行薪水核算和调整；

四

任务负责办理新入职、转正定级、调进调出人员的薪水核算；

负责办理学校教员工的各样福利保险；

负责审察、履行、统计汇总学校正教员工的赏罚决策；

参加拟订薪酬激励计划。

职责表述：负责学校中层及以下教员工的绩效查核实行工作

草拟绩效查核方案；

职详细组织履行绩效查核；

责工作

负责成立、更新、管理员工绩效查核档案；

五

任务

监察、协调学校各部员工绩效查核及有关工作；

负责受理教员工绩效查核申述工作。

职责表述：负责学校教员工的社会保险工作

职

责工作负责教员工有关保险的审定、增减等有关工作；

六任务负责核算每个月学校参保人员的的明细及扣款状况。

职责表述：负责学校教员工的考勤管理

职

责工作负责各部门考勤、加班、告假、调休、外勤的管理；

七

任务负责每个月考勤数据的统计、核实。

职责表述：负责平时教员工关系管理工作

职

责负责办理内部分配、聘任、解聘、离职手续；

工作

八任务负责办理教员工劳动合同的签署、续签、排除等工作。

职责表述：负责人事档案管理工作

职

责工作负责整理、完美