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企业培训师模考试题含参考答案

一、单选题（共60题，每题1分，共60分）

1.下列哪项不属于平衡计分卡(BSC)所涉及的考核指标()。

A、销售额

B、公司治理结构

C、完成订单时间

D、新产品开发

正确答案：B

2.资金管理、费用管理和利润管理属于日常的_____工作。

A、采购管理

B、财务管理

C、行政管理

D、储存管理

正确答案：B

3.立足大局之后，将产生竞争意识，()分析是必不可少的。

A、SWOT

B、资产负债率

C、ABC分析

D、投入产出

正确答案：A

4.下列哪一项不属于信息分类中的类别（）。

A、理论类信息

B、条件类信息

C、依据类信息

D、主体类信息

正确答案：A

5.战略策划的总体定态中，以下哪项是指运筹帷幄()。

A、“目标”

B、“环境”

C、“大自我”

D、“对象”

正确答案：C

6.教材开发设计的内容包括搜集教育培训素材、设计（）、设计开发相

应传输形式的教材。

A、信息存储和输出形式

B、教材大纲

C、内容并归纳整理分类

D、培训需求内容

正确答案：A

7.人力资本投资收益率变化规律不包括（）

A、投资和收益之间的替代与互补关系

B、人力资本投资的内生收益递减

C、人力资本投资收益变动与最优投资决策

D、人力资本投资的预期收益递减

正确答案：D

8.下列不属于应届高校毕业生就业的基本特征是（）

A、具有较大的发展潜力

B、具有较强的竞争力

C、择业观念保守

D、就业能力和工作经验缺乏

正确答案：C

9.常由一张反应量表组成，关注学员对项目的满意度。这是指柯克帕特

里克培训效果（）评估。

A、反应

B、行为

C、学习

D、结果

正确答案：A

10.合同法对违约责任采取的归责原则是()。

A、严格责任原则

B、推定过错责任原则

C、过错责任原则

D、绝对责任原则

正确答案：A

11.企业部门向独立公司转化是现代社会的()特征。

A、策划主体

B、策划客体

C、策划方法

D、以上都不是

正确答案：A

12.下列层次排列顺序正确的一项是（）。

A、宪法、法律、行政法规、规章

B、宪法、规章、法律、行政法规

C、法律、宪法、行政法规、规章

D、法律、行政法规、宪法、规章

正确答案：A

13.策划思维内在特征不包括以下哪项()。

A、策划思维的超前性

B、策划思维的结构性

C、策划思维的过程性

D、策划思维的独创性

正确答案：A

14.拓展训练起源自（）。

A、美国

B、英国

C、法国

D、德国

正确答案：B

15.《劳动法》第68条规定，从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过

培训。从而确立了（）的法律原则。

A、先培训后上岗

B、随时培训

C、先上岗后培训

D、边培训边工作

正确答案：A

16.人力资源开发目标的整体性不包括（）。

A、目标设计的针对性

B、各个目标间不孤立

C、目标制定的整体性

D、目标实施的整体性

正确答案：A

17.下列关于策划调查资料分析的说法错误的是()。

A、策划调查资料分析，是对客观事物的本质和内在联系的认识

B、策划调查资料分析，其结果不具有普遍性

C、策划调查资料分析，是对客观事物的系统化的认识

D、策划调查资料分析，是借助概念、判断和推理的形式作出判断

正确答案：B

18.消费者方面的信息主要内容有消费者的购买欲望、购买心理、_____

等。

A、家庭地址

B、购买方式

C、人员结构

D、购买动机

正确答案：D

19.下列哪项不属于网上访问的基本方法()。

A、E-mail问卷

B、交互式CATI系统

C、网络调研系统

D、ERP系统

正确答案：D

20.下列哪项不属于以著录方式来分类的检索工具()。

A、页码

B、目录

C、索引

D、文摘

正确答案：A

21.在搜集培训项目开发辅助信息的常用方法中，不包括通过（）获取

信息。

A、开展学习交流活动

B、参加企业有关活动

C、召开座谈会

D、电视广播

正确答案：D

22.规定了评估什么、不评估什么，是对评估内容的具体化，直接影响培

训工作的价值取向，具有定向作用。这是培训评估方案（）内容。

A、量表和评判依据

B、评估目的

C、评估权重集

D、评估标准集

正确答案：C

23.内容全面、重点突出、建议可行、表述准确，具有较大的参考价值是

（）。

A、对文字材料的基本要求

B、