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医院中心组学习制度
根据号文件要求,围绕医院中心工作,
以贯彻落实科学发展观、构建和谐医院、推进各项工作为主要内
容,制定医院中心组学习制度。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习
领会科学发展观和构建和谐社会的重要意义,学习第十一个五年规
划,并与医院实际相结合,通过理论学习,清醒认识到医院工作中
存在的不足,把理论上的认识转化为解决实际问题的能力。
二、工作任务
1.每月完成中心组学习次,每
次个学时。定于每月第一个会议周的
周下午院周会后,召开中心组学习,按顺序一次小
组学习(党委委员、班子成员、支部书记)、一次大组学习(党委
委员、班子成员、支部书记及全体职能科室主任),根据学习内
容,时间可顺延至晚上。
2.中心组学习出勤率达到%以上。
3.作为南片医院牵头单位,完成中心组联组学
习次。
4.党政主要领导干部开展述学活动次。
5.完成党委中心组调研论文篇。
三、组织领导
1.党委中心组成员由医院领导党委委员、班子成员和支部书记
组成。根据学习内容和需要,可吸收其他相关人员列席。院党委书
记任组长。
2.党委办公室负责中心组学习的具体组织实施工作,包括制定
党委中心组学习计划、准备学习资料等,组织实施方案需经组长审
核同意。
四、实施计划
1.落实中心组学习制度,保证中心组学习质量
(1)认真落实《人民医院中心组学习制度》,
加强中心组学习考勤,认真完成每年规定的学习任务。
(2)党委负责中心组学习工作,做到有计划、有措施、有专
题,围绕卫生改革的实际,结合上级党组织的要求,认真组织中心
组学习,保证学习质量。
2.落实中心组学习内容,保证完成学习任务
结合年卫生工作重点制定相应的中心组学习内
容,围绕《医院管理评价指南》、争创市文明单
位、加大行风、党风、政风建设力度、坚决抵制“红包”、回扣以
及认真学习新党章等要求,把中心组学习的要求和内容,纳入区卫
生党工委的工作格局。为医院的改革、发展、稳定奠定良好的政治
氛围,提供有力的理论保障。
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