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直营店摄影师岗位职责及月度绩效考核表（年月）
姓名：部门：职务：
考核关键指本月完成
工作内容工作要求评价标准分值
标情况
以店内实际营业额比公司下达的营业额任务
经营业绩完成经营业绩完成公司下达的经营任务完成率
为基数
1、成交率达到75%。
店内个人实际营业额比店里计划个人的营业
2、熟悉本月活动企划案，明确本月活动业
业绩个人业绩完成率额未完成比例扣1-5分，成交率每低一点扣一
绩目标
分。
3、完成公司下达个人业绩
1、每日提前到岗，拥有积极的心态面对每
1，摄影师在不忙的情况下主动与当天拍摄顾
一天的工作，准时参加早会。
客沟通顾客喜好
顾客来前2，保证影棚内的清洁，整理道具，对摄影
及时性2.摄影师在无特殊情况下必须在摄影部等候自
的准备工器材的维护，
顾客满意度己顾客，无故脱离岗位者扣1分/次。
作3、上班后明确自己当日工作安排及顾客姓
3.摄影师必须对自己的顾客做自我介绍，未做
名
到者1分/次。
4、接待顾客需主动问好及自我介绍
1、顾客拍摄过程中，负责做好顾客全程服
务管理工作，拍摄完一套助理带顾客到化
1.重拍率超出一个点扣10分/次。
妆师手里，必
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