新工人入厂三级安全教育培训教材.ppt

目录一、厂级安全教育培训相关内容二、车间级安全教育培训相关内容三、班组级安全教育培训相关内容1、厂级安全教育内容（一）本单位安全生产情况及安全生产基本知识；

（二）本单位安全生产规章制度和劳动纪律；

（三）从业人员安全生产权利和义务；

（四）有关事故案例等。

2、车间级安全教育内容

（一）工作环境及危险因素；（二）所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；（三）所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；（四）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；（五）安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；（六）本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度；（七）预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；（八）有关事故案例；（九）其他需要培训的内容。。3、班组级（岗位级）安全教育内容（一）岗位安全操作规程；（二）岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；（三）有关事故案例；（四）其他需要培训的内容。对本环境不熟悉，不懂操作规程及具体要求，难免出现“三违”，导致事故的发生，造成不可想象的后果而遗恨终生。因此新工人入厂接受三级教育是新工人走向社会，走进工厂走进企业的第一课。厂级安全教育是新工人入厂三级安全教育的第一级教育形式，车间级安全教育是进入车间后的另外一种教育形式，它们的主要内容是让新工人了解我国劳动安全卫生有哪些法律、法规，通用安全技术，劳动卫生和安全文化的基本知识，了解工厂的劳动安全卫生规章制度、操作规程，电力公司概况和部分事故案例，以及在具体工作中应注意的事项等。一、公司基本概况

深圳市丽德宝纸品有限公司是专业生产礼品盒的企业,其主要生产的产品是手机包装盒,精品盒以及说明书、海报印刷；现有员工200余人，安全管理人员2人，有小森印刷机、罗兰印刷机、海德堡印刷机、全自动过胶机、全自动啤机、全自动裱坑机、全自动天地盒啤机等高端印刷和包装，生产设备生产过程中使用的危险化学品主要有：白电油、天那水，异丙醇，存储于危险化学中间仓库，主要生产设备有啤切机、切纸机、胶水机、印刷机等，本公司在生产过程中，存在白电油工艺程序，使用第3类易燃液体（天那水、白电油、胶水等），主要危险源有印刷房、切纸车间、啤切车间、危险化学品中间仓库、配电房等；

二、本单位安全生产规章制度和劳动纪律

1、本公司的安全生产管理制度参照《LDB-AQ-01-048》2、本公司的劳动纪律参照《深圳市丽德宝纸品有限公司劳动制度》三、从业人员安全生产的权利和义务安全生产法规定的从业人员的十项权利和四项义务:a.十项权利：①合同权：“第四十四条生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。”②知情权：“第四十五条生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施”。③建议权：“有权对本单位的安全生产工作提出建议”。④批评、检举及控告权（不得报复）：“第四十六条从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告”。⑤培训权：“第二十一条生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业”。⑥获得合格的劳动防护用品权：“第三十七条生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用”。⑦拒绝危险权（不得报复）：“有权拒绝违章指挥和强令冒险作业”。⑧紧急避险权：“第四十七条从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所”。⑨工伤索赔权：“第四十八条因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求”。⑩工会监督权：“第五十二条工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见。工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正；发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出