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2023年公司半年工作总结5篇

2023年公司半年工作总结5篇

总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况

加以回顾和分析，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它可以帮助我

们有寻找学习和工作中的规律。以下小编在这给大家整理了一些2023年公司半

年工作总结，希望对大家有帮助！

2023年公司半年工作总结1

时光如梭，岁月如流，一转眼20__上半年已经过去，回顾过去的这半年，有

成绩，也有不足。自20__年__月__日入职以来，在部门领导的指导下，在同事

们的支持和帮助下，再加上之前有过3年的人事工作经验，我很快熟悉并适应

了人事专员这项工作，并且在工作当中我也本着谨慎、负责的态度，认真做好

自己的每一项工作。另外，通过不断的学习，这半年，我自己的能力有了一个

很好的提升。下面，我将自己20__上半年的工作分析总结如下，望领导予以指

导批评。

一、对目前工作的认识与把握。

1、截止20__年__月__日，公司共有在岗员工__人，其中包含__名见习期置

业顾问。其中男性__人，女性__人;转正人员：__人。工作年限不满半年的员工

占比重最大，人数为__人，占总人数__%;工作满半年不满两年人数为__人，占

总人数__%;两年以上员工为__人，占总人数__%。

2、人员入、离职状况。

3、简历投递及入职比。

__月份一共投递简历__份，参加面试__人，入职__人，入职率5、4%;_x_份

投递简历445份，参加面试x_人，入职x_人，入职率只有x_%。

二、20__上半年工作的详细总结。

入职之后我的工作主要是人事管理的工作，但是自20__年__月__日__办公室

行政文员刘辛萍离职之后，我接手了郑州办公室的行政工作。由于，郑州办公

司人员数量不多，所以，人事、行政工作做起来比较得心应手。下面我总结下

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我的具体工作。

(一)人事工作。

1、招聘工作。__月份的招聘职位主要是销售经理、置业顾问。为完成任务，

我加大了网络简历的搜寻量，并且和__各大高校联系，建立各高校招聘会信息

表。__月份的招聘岗位主要是销售经理、置业顾问、项目经理等。我不仅继续

加大网络简历的搜寻量，参加了2场的校园招聘，还尝试了到百脑汇挖掘优秀

销售员的方法。

2、核算绩效工资。在初入职的时候我就认识到绩效核算工作需要非常谨慎，

所以学习的比较认真，再加上有领导的及时指导和同事的积极配合，在2个月

的绩效核算当中0失误。

3、__办公司同事的考勤管理。考勤工作是个细致的工作，在平时，我及时记

录并监督同事们上、下班情况;对于请假，也确保同事们提前进行工作安排;保

证每月按时提交考勤报表，并在提交之前认真逐人核

4、微信平台管理。每天浏览微博有关房地产行业的必威体育精装版信息，挑出有积极意

义的信息群发。严格筛选信息，确保信息对同事们有积极作用。

5、其它的人事工作。对于领导安排的其它工作也是怀着认真、谨慎的态度来

完成。例如，公司的《企业文化培训PPT大纲》的修改和《知识竞赛活动方

案》的制定。

(二)、行政工作。

从12月份开始，我开始负责郑州办公室的行政工作。行政工作主要是日常工

作，例如水电费的及时缴纳;暖气供应不足时，及时和热力公司联系解决;办公

设备出现问题时及时联系维修;及时和物业对接等等事项。我在工作当中和相关

的联系单位保持良好的关系，及时解决郑州办公室出现的问题，给同事们提供

一个舒适的办公环境。

三、20__下半年工作需改进的方向。

1、招聘效率提高。

20__年春节过后的一个月是半年当中的招聘、求职高峰期，我的工作重点要

把握这个契机，在最短的时间内招聘到高质量的公司所需人才。目前公司在使

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用的招聘渠道主要是网络招聘：58同城和天基人才网。年后在招聘高峰期，开

发多渠道招聘，包括现场招聘会、校园招聘及QQ群招聘等，结合目前有的网络

招聘，一定能够很好的提高招聘效率。

在非招聘高峰期，要注重简历的有哪些信誉好的足球投注网站。招聘的工作目前已经不是简单的等待

别人投递简历—通知面试的工作了。更重要的是要人事工作人员积极主动的搜

集简历，和候选人员沟通，宣传本公司并最终招聘到合适的人才。

2、多方面的深入学习并