热门短期聘用合同书5篇.docx

热门短期聘用合同书5篇

篇1

甲方（聘用方）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（受聘方）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成以下短期聘用合同条款，以资共同遵守。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。

二、工作岗位与职责

乙方同意受聘于甲方，担任XXXX职位，主要负责XXXX工作。乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。

三、工作时间与休息休假

甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过XX小时，每周工作时间不超过XX小时。甲方因工作需要，可以调整乙方的作息时间，但应保证乙方的休息和身心健康。

四、劳动报酬

甲方按月支付乙方工资，每月工资为人民币XX元。乙方试用期期间的工资为人民币XX元。甲方应于每月XX日以银行转账的形式足额支付乙方上月工资。

五、社会保险和福利待遇

甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。乙方因病或非因工负伤期间的医疗待遇，按国家法律法规执行。乙方因工负伤或者因工死亡的，甲方应按照国家法律法规的规定承担相应的责任。

六、劳动保护和劳动条件

甲方应为乙方提供符合国家法律法规规定的安全卫生工作环境，保障乙方的人身安全和身心健康。甲方应按照国家规定对女职工实行特殊保护。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用的。

4.合同期满，甲乙双方不再续签的，本合同终止。

5.双方协商一致，可以解除本合同。

6.甲方违法解除合同的，应承担相应的法律责任。

7.乙方在合同期内单方解除合同的，应提前XX日以书面形式通知甲方，并承担相应的法律责任。

八、争议解决

甲乙双方因本合同发生争议的，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院申请诉讼解决。

九、其他事项

1.乙方应严格遵守国家的法律、法规和甲方的规章制度，履行本合同约定的义务。

2.本合同未尽事宜，可经双方协商一致后补充条款。补充条款与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

4.双方协商一致，可以签订书面协议延长本合同的期限。延长后的合同内容与本合同具有同等法律效力。

5.本合同期满后，若乙方继续在甲方工作，而甲方未提出异议的，视为双方同意继续履行本合同，但合同期限应重新协商确定。

6.乙方在合同期内享有国家规定的各项假期和福利待遇。具体内容和标准按国家有关规定执行。甲方可以根据自身情况制定相应的规章制度并告知乙方。乙方应遵守甲方的规章制度并享受相应的权益和待遇。如因特殊情况需要调整假期安排或福利标准时，应提前告知乙方并协商一致后执行新的方案。如甲方违反规定或承诺导致乙方权益受损时，甲方应承担相应的法律责任和赔偿责任；如因乙方自身原因造成损失时也应承担相应责任；如双方均无过错时则按公平原则处理纠纷问题；如存在过错方时应追究其过错责任并赔偿因此给对方造成损失的费用支出等）。如因不可抗力因素导致合同无法履行时双方均不承担违约责任但可协商解决或依据相关法律法规处理）。如发生争议时双方应友好协商解决；协商不成的可向有管辖权的人民法院申请诉讼解决）；如一方不履行或不完全履行合同时另一方有权要求其继续履行或采取补救措施并有权要求其赔偿因此造成损失的费用支出等）。如一方违约时另一方有权要求其支付违约金并赔偿因此造成损失的费用支出等）。如双方均违约时应各自承担相应违约责任并赔偿因此给对方造成

篇2

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本短期聘用合同书。

一、合同期限

本合同自[聘用日期]起至[终止日期]止，为期[合同期限]。

二、工