有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共3页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
助理企业培训师（三级）考试题库
[判断题]1、
培训教材的规划主要是收集来自员工发展方面的信息。
参考答案：错
[多项选择题]2、
培训课程开发的基本特征是（）
A.以能力者学为核心
B.以操作目标体系为框架
C.以满足共性与个性同步发展为主体
D.以便于评价管理为标准
E.以有效利用为功能
参考答案：A,B,C,D
[多项选择题]3、
影响宏观劳动力供给质量的因素（）
A.遗传、其他先天和自然生长因素
B.教育因素
C.人力投资
D.经济社会文化发展水平与观念因素
参考答案：A,B,C,D
[判断题]4、
岗位同职业、工种的重要区别在于岗位的研究开发是从以人为本的管理思想出发，
重点是岗位人的具体化，也就是岗位同从业者、从业者同岗位的有效结合。
参考答案：对
[判断题]5、
人格特质是人的性格.能力等特征的总和，不包括个人道德品质。
参考答案：错
[多项选择题]6、
劳动经济学的研究对象主要是（）。
A.劳动资源的稀缺性
B.效用最大化
C.资源利用方式的选择
D.劳动力市场
E.正外部性和负外部性
参考答案：A,B,C,D
[单项选择题]7、
关于培训教材与培训课程关系的表述，正确的是（）。
A.培训教材是培训课程内容和形式的具体化
B.培训教材是培训课程的基础
C.培训教材是培训课程的文字表达
D.培训教材是根据培训课程改编的
参考答案：A
[判断题]8、
智力资本不具备可再生性。
参考答案：错
[判断题]9、
整体性培训需求分析法是一种比绩效差距分析法更深刻更直接的方法。
参考答案：错
[多项选择题]10、
培训计划内容应包括（）
A.培训目标
B.培训规模
C.培训方式
D.培训教师
参考答案：A,B,C,D
[单项选择题]11、
由于经济周期变动所导致失业是（）。
A.摩擦性失业
B.结构性失业
C.周期性失业
D.季节性失业
参考答案：C
[单项选择题]12、
在进行岗位信息搜集中，问卷调查法的最大优势是（）
A.可以对理解能力不同的人员同时查询
B.可以量化调查结果，进行计算机分析处理
C.可以对表达能力不同的人员同时查询
D.可以对调查结果进行修订
参考答案：B
[多项选择题]13、
岗位职务描述的基本单位主要包括（）。
A.微动作
B.元素
文档评论（0）