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2022护士长工作手册

篇一：2022年护士长工作手册(定)

护士长工作手册

渝北区中医院护理部

科室：

护士长：

年度

目录

一、手册填写要求

二、护士长工作职责

三、护士长每日工作内容

四、科室年度护理工作安排

五、护士长每日查房状况记录表

六、每月护理工作量、安排、周支配及小结

七、护士分层次人员名单

八、护理人员分层次培训和考核安排

九、护士考核成果记录表

十、科内护士奖惩状况记录表

十一、外出培训学习记录

十二、科研与论文记录

十三、护士花名册

第1页共11页

十四、护士家庭及配偶通讯录

十五、护士夜班统计表

十六、护士例会记录

十七、护理工作半年小结

十八、护理工作年终总结

十九、护理工作记录

手册填写要求

1、护士长手册是病房护理工作动态改变的真实记录，也是考核

护士长管理水平的依据之一，护士长肯定仔细填写。

2、依据医院、护理部及本科护理工作状况，制定科内护理工作

年安排、月重点，周支配。

3、本月工作重点是年安排的分解，应当详细可行，有完成时间。

本月工作小结应留意总结阅历，反映出存在的问题，提出改进措施，

安排未完成应写明缘由。

4、“受奖惩状况”包括科内、院内外，学术委员会等各种奖惩

状况，护理质量考评活动分析会议每月1-2次。

5、“月护理工作量”，“护理质量考评活动分析记录”，“护

士会议记录”等表

格依据实际须要复制续页。

6、护士长休假，外出学习等时间较长，手册应交代理护士长填

写。

7、各科室次年1月10日前交护理部批阅。

第2页共11页

病区护士长职责

1、在护理部主任、科主任领导下负责病区中医护理工作。

2、依据护理部及科内护理工作质量标准、工作安排，负责制订

本病区详细工作安排，组织实施、检查与总结。

3、督促护理人员严格执行各项规章制度、职业道德规范和技术

操作规程，加强护理平安管理。

4、驾驭全病区护士的工作状况，参与并指导本病区危重、抢救、

特别检查及重点患者的护理。

5、检查、指导病区护理工作。帮助护理人员提高管理与业务实

力，充分调动其主观能动性，督促护士仔细履行职责。

6、负责护士的排班及工作安排，制定各班工作流程，本科中西

医疾病护理常规、中西医护理技术操作流程、护理质量标准和健康教

化内容。

7、驾驭本病区护理人员的思想动态和工作表现，关切护士的生

活及学习状况，增加凝合力，提高工作效率。

8、组织疑难病例及中医护理查房，指导护士制订护理安排，审

修护理记录。

9、亲自执行或指导护士操作困难的技术，严防差错事故发生。

对本

病区困难的技术或新开展的护理业务应亲自指导并参与实践。

10、参与科主任查房、大手术或新开展的手术前、疑难病例、

死亡病例的探讨。

第3页共11页

11、合理利用医疗资源，做好仪器、设备、药品等物品的管理，

削减消耗材料的奢侈，降低成本，提高效益。

12、组织护理人员学习中医护理理论，实施辩证施护，对中医

护理质量进行检查并刚好提出改进措施。

13、组织并监督本病区护士完成中医护理接着教化任务及实习、

进修带教工作。

14、负责管理好病房，为患者供应整齐、宁静、舒适、平安的

病房环境，督促检查卫生员工作，并向主管部门做好反馈。

15、做好患者、陪人及探视人员的管理，利用“五常法”管理，

保持病区、治疗室、办公室的整齐、舒适、宁静。

急诊科护士长职责

1、在护理部主任、科主任领导下负责病区中医护理工作。

2、依据护理部及科内护理工作质量标准、工作安排，负责制定

急诊科详细工作安排，组织实施、检查与总结。

3、督促护理人员严格执行