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留学生兼职合同6篇.docx

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留学生兼职合同6篇

篇1

甲方(雇主):_________

乙方(留学生):_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方雇佣乙方从事兼职工作事宜,达成如下协议:

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方的安排下,按时按需完成甲方分配的工作。

2.乙方的工作地点为甲方的经营场所。

三、工作时间和报酬

1.乙方的工作时间为每周______天,每天工作______小时。具体工作时间由甲方安排。

2.乙方的报酬为每小时______元,具体报酬根据甲方的规定执行。

3.甲方应按月向乙方支付报酬,支付时间为每月的______号。

四、保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳工伤保险费,确保乙方在工作过程中发生意外时得到相应的保障。

2.甲方应提供必要的工作条件,确保乙方的工作环境安全、卫生。

3.甲方应给予乙方相应的福利待遇,如提供工作餐、交通补贴等。

五、规章制度和违约责任

1.乙方应遵守甲方的规章制度,不得迟到、早退、旷工等违反劳动纪律的行为。

2.如乙方违反甲方的规章制度,甲方有权扣除乙方的报酬或解除本合同。

3.如甲方未按时向乙方支付报酬或提供必要的工作条件,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

六、合同解除和终止

1.双方可协商一致解除本合同。

2.乙方在以下情况下有权单方解除本合同:

(1)甲方未按时向乙方支付报酬;

(2)甲方未提供必要的工作条件;

(3)甲方有严重违反法律法规的行为。

3.甲方在以下情况下有权单方解除本合同:

(1)乙方有违反甲方规章制度的行为;

(2)乙方的工作表现不符合甲方的要求;

(3)乙方有严重失职行为。

七、争议解决

如双方在本合同的履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方(雇主):_________(签字或盖章)

乙方(留学生):_________(签字或盖章)

日期:______年______月______日

篇2

甲方(雇主):__________

乙方(留学生):__________

根据中华人民共和国有关法律、法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本合同,共同遵守。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在____部门从事____工作。乙方应按时完成甲方指派的任务,并达到质量要求。

2.乙方的工作地点为____。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作小时制,每周工作____天。乙方应按照甲方规定的工作时间进行工作。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和甲方规定的休息日。具体安排由甲方根据实际情况进行安排。

四、劳动报酬

1.甲方向乙方支付的劳动报酬包括基本工资、加班加点工资、以及根据国家有关规定应当支付的福利待遇等。具体标准按照甲方规定执行。

2.甲方每月向乙方支付一次工资,具体支付日期为每月的最后一个工作日。如遇法定节假日或休息日,则提前或推迟至最近的工作日支付。

3.乙方在合同期内享有国家规定的社会保险和福利待遇,甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品,并监督乙方正确使用。

2.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件,并保障乙方的安全和健康。

3.甲方应对可能存在的职业危害进行告知,并采取必要的防护措施。

六、规章制度及纪律要求

1.乙方应遵守甲方的规章制度,包括考勤制度、奖惩制度等。

2.乙方应服从甲方的管理,不得擅自离岗、旷工等违反劳动纪律的行为。

3.乙方在合同期内不得擅自从事与甲方工作内容无关的活动。

七、合同变更和解除

1.双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。如需变更工作内容、工作地点、工作时间等,应签订书面协议。

2.乙方有下列情形之

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