劳动合同范本填写范本专业版6篇.docx

劳动合同范本填写范本专业版6篇.docx

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

劳动合同范本填写范本专业版6篇

篇1

甲方(用人单位):_________________________

地址:_____________________________________

法定代表人/主要负责人:___________________

联系电话:_______________________________

乙方(劳动者):___________________________

住址:___________________________________

身份证号码:_____________________________

联系电话:_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要,从事____________岗位(工种)工作。

2.乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制(选择适用):

(1)标准工时工作制;

(2)综合计算工时工作制;

(3)不定时工作制。相关约定附后。

篇2

#甲方(用人单位):

公司名称:_________

公司地址:_________

联系方式:_________

#乙方(员工):

姓名:_________

性别:_________

年龄:_________

学历:_________

联系方式:_________

#鉴于:

甲方需要雇佣乙方从事________工作,乙方同意接受甲方的雇佣,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利和义务。

#第一条合同期限

1.合同签订日期:_________年_________月_________日

2.合同生效日期:_________年_________月_________日

3.合同终止日期:_________年_________月_________日

#第二条工作内容

1.乙方同意在甲方从事________工作,具体职责包括但不限于________。

2.乙方应认真履行工作职责,服从甲方的工作安排和调度。

#第三条工作时间与地点

1.乙方的工作时间为每周________天,每天________小时,具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方的工作地点为甲方的________,乙方应按时到岗,遵守甲方的考勤制度。

#第四条薪酬待遇

1.乙方的月薪为________元,试用期为________个月,试用期的工资为________元。

2.甲方每月的________日通过________方式向乙方支付工资。

3.乙方在试用期内表现优秀的,可提前结束试用期,试用期工资根据实际表现进行调整。

#第五条福利待遇

1.乙方在试用期满后,可享受甲方的正式员工福利,包括但不限于社会保险、住房公积金等。

2.甲方根据国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费及住房公积金。

3.乙方在甲方工作满一年后,可享受带薪年休假。

#第六条违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定,需承担相应的违约责任。

2.乙方在试用期内不符合录用条件或违反甲方规章制度的,甲方有权解除劳动合同。

3.甲方未按时支付乙方工资或未按规定为乙方缴纳社会保险费的,需承担相应的法律责任。

#第七条合同终止与解除

1.甲乙双方协商一致,可以解除劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:

-在试用期内被证明不符合录用条件的;

-严重违反甲方规章制度的;

-严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

-乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3.甲方有下列情形

文档评论(0)

183d90d5s22 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档