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新版公司劳动合同书6篇
篇1
甲方(公司):_________
乙方(员工):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利和义务。
一、合同期限
1.合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.试用期:自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方从事________工作,具体岗位职责和要求按甲方规定执行。
2.工作地点:_________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每周工作______小时制,具体上下班时间按甲方规定执行。
2.甲方因工作需要安排乙方加班的,应按规定支付加班费用或安排调休。
3.乙方享受国家及甲方规定的节假日和假期。
四、劳动报酬
1.乙方在试用期的工资为______元/月。试用期满后,乙方的基本工资为______元/月。具体工资构成及福利待遇按甲方规定执行。
2.甲方实行绩效工资制,乙方在试用期满后,根据工作表现及业绩,可享受相应的绩效工资。
3.乙方享受国家及甲方规定的各项补贴和津贴。
五、社会保险和福利
1.甲方按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体缴纳比例及方式按当地规定执行。
2.乙方享受国家及甲方规定的社会保险待遇。
3.甲方为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。
六、必威体育官网网址义务和竞业限制
1.乙方应对甲方的商业机密、技术资料等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务,不得向外界泄露相关信息。
2.乙方在离职后一定年限内(一般为两年),不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争性工作。这是为了维护甲方的商业利益和客户关系的稳定。
七、违约责任
1.甲乙双方在履行合同过程中,如一方违约,应承担相应的违约责任。具体违约责任按合同约定执行。
2.如因乙方的违约行为给甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方的损失。
八、其他约定事项
1.甲乙双方可协商约定其他事项,如培训费、服装费、住宿费等。具体约定按合同约定执行。
2.乙方在离职时,应办理离职手续并归还公司财物。如未办理离职手续或未归还公司财物,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
九、争议解决方式
因履行本合同发生的劳动争议,甲乙双方应首先尝试友好协商解决;协商不成的,可向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;仲裁不成的,可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
十、合同生效与终止
1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同到期后自动终止。如需续签,应提前协商并签订新的劳动合同。
甲方(签字/盖章):_________
乙方(签字/盖章):_________
篇2
甲方(公司):_________
乙方(员工):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利和义务关系。
一、合同期限
1.合同签订日期:_________年_________月_________日
2.合同生效日期:_________年_________月_________日
3.合同结束日期:_________年_________月_________日
二、工作内容和工作地点
1.乙方在甲方担任的职位是:_________
2.乙方的工作内容是:_________
3.乙方的工作地点是:_________
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行以下工作时间制度:_________
2.乙方每周的休息日是:_________
3.乙方在合同期间内享有的法定节假日是:_________
四、劳动报酬
1.乙方的工资组成包括:基本工资、绩效工资、加班费等。具体数额根据甲方的薪酬制度而定。
2.甲方每月向乙方支付工资,支付日期为每月的_________日。
3.乙方在合同期间内享有的福利待遇是:_________
五、社会保险和福利
1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
2.乙方在合同期间内享有的其他福利待遇是:_________
六、劳动保护和
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