在职证明 劳动合同5篇.docx

在职证明劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

住址：XXXX

身份证号码：XXXX

联系方式：XXXX

鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方同意在甲方从事XXXX工作，具体工作内容详见岗位职责说明。

（二）乙方的工作地点为甲方公司所在地，根据工作需要，甲方可合理调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

（二）甲方根据国家法律法规和自身情况，为乙方安排带薪年休假或提供其他形式的休息休假。

四、劳动报酬

（一）乙方的工资由甲方按月支付，具体数额根据乙方的岗位、职级、绩效等因素确定，并不得低于当地最低工资标准。甲方应根据自身效益和乙方的工作表现，适时调整乙方的工资水平。

（二）甲方应通过银行转账的方式向乙方支付工资，乙方需提供有效的银行账户信息。

（三）甲方需在每月的XX日左右支付乙方的工资，如遇节假日或公休日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

五、社会保险和福利待遇

（一）甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方需自行承担部分社会保险费用。

（二）甲方应按照公司福利政策，为乙方提供相应的福利待遇，如过节费、高温费、交通补贴等。具体福利政策按照公司规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护

（一）甲方需为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。

（二）甲方应按照国家有关职业病防治的规定，为乙方提供职业病防治措施和防护用品，避免或减少职业病的发生。

（三）乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，避免发生工伤事故。如发生工伤事故，甲方应及时组织救治，并按照国家有关规定为乙方申请工伤认定和伤残评定。

七、劳动合同的变更、解除和终止

（一）甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。变更劳动合同应签订书面协议，并注明变更日期和双方权利义务。

（二）甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。解除劳动合同应提前30日书面通知对方，并办理相关手续。

（三）劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。甲方应在合同期满后及时办理相关手续，并出具解除劳动合同证明书。

（四）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1.在试用期内被证明不符合录用条件的；

2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3.严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

4.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；

5.被依法追究刑事责任的。

（五）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

1.甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

2.甲方未及时足额支付劳动报酬的；

3.甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

4.因甲方过错致使劳动合同无法履行的；

5.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

（六）甲乙双方解除或终止劳动合同时，甲方应按照国家有关规定为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

八、其他条款

（一）甲方可根据工作需要安排乙方从事其他岗位工作，但需与乙方协商一致并签订书面协议。

（二）乙方在合同期内不得从事与甲方业务相同或相类似的业务活动。如违反此规定给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

（三）双方需严格遵守本合同的各项条款，如有未尽事宜或对合同内容存在争议，可协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。但双方另有约定的除外。具体内容详见“争议解决”条款。

（四）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同

篇2

兹有我单位XXX同志，身份证号码XXXXXXXXXXXXXXXXXX，自XXXX年XX月XX日在XX部门工作至今，该同志目前在我单位担任XX职务。