企业绩效合同模板8篇.docx

企业绩效合同模板8篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据甲方和员工乙方的共同协商，为了明确双方的权利和义务，达成以下企业绩效合同：

一、合同背景

甲方作为一家具有社会责任感的公司，一直致力于提高员工的工作效率和企业的发展。乙方作为甲方的一名员工，需要充分发挥自己的才能，为企业的繁荣发展做出贡献。

二、合同目标

1.提高乙方的工作效率和绩效，确保完成工作任务。

2.乙方在甲方的指导下，积极发挥主观能动性和创新思维，为企业的创新发展贡献力量。

3.甲方为乙方提供必要的培训和支持，促进乙方的职业发展。

三、合同条款

1.工作时间和地点

乙方应在规定的工作时间和地点履行工作职责。如有特殊情况需要调整工作的时间和地点，应事先得到甲方的同意。

2.工作任务和目标

乙方在甲方的工作岗位是_________，具体的工作任务是_________。乙方需要按照甲方的要求，完成规定的工作目标。

3.绩效评估和奖励

甲方将根据乙方的实际工作表现，进行定期的绩效评估。评估内容包括工作进度、质量、效率等方面。根据评估结果，甲方将给予乙方相应的奖励，如晋升、加薪等。

4.培训和发展

甲方将按照工作需要，为乙方提供必要的培训和支持。培训内容包括但不限于技术、管理、沟通等方面。乙方应积极参与培训，提高自己的能力。

5.必威体育官网网址义务

乙方在工作过程中，将接触到甲方的商业机密和客户信息。乙方应严格遵守必威体育官网网址义务，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

6.违约责任

如乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。同时，甲方有权解除与乙方的劳动关系。

四、合同生效和变更

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.双方可协商对合同进行变更，变更时应签订书面协议。

五、争议解决

1.双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。具体仲裁机构或法院由双方协商确定。

2.仲裁或诉讼期间，双方应继续履行合同中未涉及争议的其他部分。

六、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由双方协商补充约定。补充约定与本合同具有同等法律效力。

2.乙方在签订合同时，应充分了解合同条款和注意事项。如有任何疑问或异议，应及时向甲方提出。甲方将尽力为乙方解答和提供帮助。

篇2

甲方（公司）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

根据甲方与公司员工签订的劳动合同，为明确双方的权利和义务，本着公平、激励、奖励的原则，特制定本合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作目标

1.乙方在合同期内，应完成以下工作目标：

（1）销售总额达到[具体目标]元；

（2）新客户开发数量达到[具体目标]家；

（3）市场占有率提升[具体目标]%；

（4）产品退货率控制在[具体目标]%以内；

（5）员工满意度提升[具体目标]%。

2.乙方需确保工作目标的合理性和可行性，并努力达成目标。如因市场环境、竞争情况等因素导致目标无法达成，乙方需及时提出调整方案，并报甲方审批。

三、岗位职责

1.乙方在合同期内，应履行以下岗位职责：

（1）负责销售区域的客户开发、维护和管理；

（2）负责销售区域的市场调研、分析，提出销售策略和建议；

（3）参与制定销售计划，并根据计划开展销售工作；

（4）负责销售款项的回收和应收账款的管理；

（5）协助解决客户在使用过程中遇到的问题。

2.乙方需严格遵守公司的规章制度，认真履行岗位职责，确保销售工作的顺利进行。

四、薪酬与奖励

1.乙方的薪酬由基本工资和提成组成。基本工资为[具体金额]元/月，提成为销售总额的[具体比例]%。乙方需完成合同约定的销售目标，才能获得相应的提成。

2.甲方将根据乙方的销售目标达成情况，给予乙方相应的奖励。具体奖励措施如下：

（1）销售总额达到目标值的[具体比例]%，给予乙方[具体金额]元奖励；

（2）销售总额达到目标值的[具体比例]%，给予乙方[具体金额]元奖励；

（3）销售总额达到目标值的[具体比例]%，给予乙方[具体金额]元奖励。

3.乙方需确保销售款项的及时回收，如因乙方原因导致款项无法及时回收，乙方需承担相应的责任。

五、违约责任

1.乙方在合同期内，如存在以下违约行为