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门卫管理制度

门卫管理制度范本（精选5篇）

在现在的社会生活中，需要使用制度的场合越来越多，制度就是

在人类社会当中人们行为的准则。那么你真正懂得怎么制定制度吗？

下面是小编帮大家整理的门卫管理制度范本（精选5篇），希望对大

家有所帮助。

门卫管理制度1

为维护公司正常的办公和销售秩序，确保公司人员、设备及财产

的安全，规范保卫人员职责，特规定如下：

一、基本职责：

（一）门卫人员要做到二十四小时轮留值勤。发生治安事件和灾

害事故，应采取积极有效的应变措施，及时向上级主管部门及公安机

关报案，并作好记录；

（二）保卫人员负责公司全面的安全保卫工作；负责做好防火、

防盗、防止各类突发事件；

（三）负责公司假日来往信件、邮件的收发工作；保持良好个人

形象，做好公司门岗、安全巡查工作。

（四）负责公司前后、公司内埕卫生清理及花木的维护。

二、对人员出入的管理：

（一）、门卫有权对所有进出公司的人员进行询问检查；

（二）、门卫接待外来人员来访时，在征得相关部门同意会见后，

做好来访登记放行，杜绝社会闲杂人员入内；

（三）、对公司员工在工作时间，随意出入大门的，要进行登记

询问；

（四）、夜间值班组下班1小时后应关锁大门，禁止人员出入，

特殊情况应登记在案。

三、对车辆出入的管理

（一）、门卫对所有进入公司的车辆负责检查管理，要求员工个

人车辆按指定位置停放；

（二）、关注本单位停放在公司门外车辆的安全，以及公司内的

车辆不被送货车碰擦，一旦发现马上上报；

（三）、适时指挥外来送货车辆的停放或倒车，避免公司内车辆

堵塞，或人员争执现象的发生；

（四）、夜间值班组下班前，协助储运部清点公司所有车辆是否

归位，若有欠缺马上上报值班主管，跟踪落实；同时监督司机对过夜

车辆停放的合理性，禁止堵塞大门通道。

四、其它管理

（一）、门卫要对出入公司大门的`物品进行检查，有相关部门主

管的手续方可放行。

（二）、严禁易燃、易爆等危险品进入公司。

（三）、本制度自公布之日起执行。

门卫管理制度2

一、工厂门卫职责

为保证工厂的安全，控制闲杂人员进入厂区，规范收发信件、报

刊杂志等，特规定本门卫职责。

（一）、严格执行工厂所有员工进出厂制度，坚持原则，一视同

仁，按制度办事。

（二）、门卫负责收发工厂报刊杂志、信件、电报等。严格收发

登记手续，对急件、汇款单要妥善保管，及时转送。

（三）、严格执行接待和会客制度，外来人员联系工作，一律凭

介绍信入厂，私人会客，确认身份及来意，办好登记手续。

（四）、上班时集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不参

与娱乐活动，更不能把传达室当作娱乐场所。

（五）、物资出厂要凭出厂证、并检查物、证是否相符，凭证每

天封存保管，于月底上交厂办公室处理。

（六）、发现出进厂中可疑人员，应及时查问，并当即报告厂办

公室处理。

（七）、夜间必须加强巡查，发现厂区内水、电、门窗、消防设

施等未关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并于次日报告安全

责任负责人。

（八）、熟悉厂区治安环境情况，会掌握使用治安、消防的报警

电话和消防设备。

（九）、忠于职守，并做到语言文明，礼貌待人，不借故刁难，

不以权谋私。

（十）、搞好传达室周围的环境卫生。

二、厂区门卫管理制度

（一）、门卫人员上岗时穿统一的保安制服。由保安公司提供保

安人员档案（包括公安机关出具的无犯罪记录），新入职人员必须经

本公司同意之后方可进入厂区入职，调动人员必须经本公司同意之后，

方可调动。对于不能担当此项工作的人员，我公司行政办公室及时通

知保安公司协调换人，对于工作严重失职的可直接从我公司开除，对

于给我公司造成重大财产损失的将追究保安公司的安保责任。

（二）、上班时间：7：408：30；11：4013：00；17：

4019：00；22：3023：30此阶段必须安排专人站岗值勤。如

有其他接待任务，另行通知。

（三）、公司员工进出厂区必须佩戴带工牌，没有工牌一律不准

进出。公司内部车辆在离开厂区