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2024年度机场门卫人员聘用与管理合同
本合同目录一览
第一条：合同主体及定义
1.1甲方：指机场管理集团有限公司
1.2乙方：指人力资源服务有限公司
1.3门卫人员：指在甲方机场范围内从事安全保卫工作的人员
第二条：合同期限
2.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止，期满后双方根据实际情况协商续约。
第三条：门卫人员招聘与培训
3.1乙方负责根据甲方需求进行门卫人员的招聘工作。
3.2乙方负责对新入职门卫人员进行必要的培训，确保其具备相关技能和知识。
第四条：门卫人员管理
4.1乙方负责对门卫人员进行日常管理，包括考勤、工作质量监督等。
4.2乙方负责对门卫人员进行定期考核，确保其符合甲方要求。
第五条：门卫人员工资待遇
5.1乙方向门卫人员支付工资，具体工资标准按照甲方规定执行。
5.2乙方负责为门卫人员缴纳社会保险和公积金。
第六条：甲方权利与义务
6.1甲方有权对乙方提供的门卫人员进行工作监督和检查。
6.2甲方有权根据实际情况调整门卫人员的工作岗位和工作时间。
第七条：乙方权利与义务
7.1乙方应按照甲方要求提供合格的门卫人员。
7.2乙方应确保门卫人员遵守甲方机场的规章制度。
第八条：必威体育官网网址条款
8.1乙方应保守甲方机场的必威体育官网网址信息，不得泄露给第三方。
第九条：合同解除和终止
9.1在合同期限内，如甲方提前解除或终止合同，应向乙方支付违约金。
第十条：争议解决
10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
第十一条：法律适用
11.1本合同适用中华人民共和国法律。
第十二条：合同的签订和生效
12.1本合同自双方签字盖章之日起生效。
第十三条：附件
13.1本合同附件包括：门卫人员岗位职责、工资待遇标准等。
第十四条：其他条款
14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
第一部分：合同如下：
第一条：合同主体及定义
第二条：合同期限
2.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止，期满后双方根据实际情况协商续约。
第三条：门卫人员招聘与培训
3.1乙方负责根据甲方需求进行门卫人员的招聘工作。
3.2乙方应在甲方要求的招聘时间内完成招聘任务，并提供符合甲方要求的门卫人员。
3.3乙方负责对新入职门卫人员进行必要的培训，确保其具备相关技能和知识。
3.4乙方应根据甲方要求，对门卫人员进行专业技能和职业道德培训。
第四条：门卫人员管理
4.1乙方负责对门卫人员进行日常管理，包括考勤、工作质量监督等。
4.2乙方负责对门卫人员进行定期考核，确保其符合甲方要求。
4.3乙方应建立门卫人员档案，并实时更新门卫人员信息。
4.4乙方应对门卫人员的工作表现进行评价，并根据评价结果进行奖惩。
第五条：门卫人员工资待遇
5.1乙方向门卫人员支付工资，具体工资标准按照甲方规定执行。
5.2乙方负责为门卫人员缴纳社会保险和公积金。
5.3乙方应确保门卫人员的工资待遇符合国家相关法律法规。
5.4乙方应按时足额支付门卫人员工资，不得拖欠。
第六条：甲方权利与义务
6.1甲方有权对乙方提供的门卫人员进行工作监督和检查。
6.2甲方有权根据实际情况调整门卫人员的工作岗位和工作时间。
6.3甲方应提供门卫人员所需的工作条件和设施。
6.4甲方应对乙方在履行合同过程中给予必要的协助和支持。
第七条：乙方权利与义务
7.1乙方应按照甲方要求提供合格的门卫人员。
7.2乙方应确保门卫人员遵守甲方机场的规章制度。
7.3乙方应对门卫人员的工作质量负责，确保其达到甲方要求。
7.4乙方应在甲方要求的时间内完成对门卫人员的培训和考核工作。
第八条：必威体育官网网址条款
8.1乙方应保守甲方机场的必威体育官网网址信息，不得泄露给第三方。
8.2乙方不得以任何形式公开或利用甲方机场的必威体育官网网址信息从事与甲方业务相竞争的活动。
8.3乙方应采取适当措施保护甲方机场的必威体育官网网址信息，防止未经授权的访问、使用、披露或复制。
8.4双方在合同履行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密、运营秘密等，未经对方书面同意，不得向第三方披露。
第九条：合同解除和终止
9.1在合同期限内，如甲方提前解除或终止合同，应向乙方支付违约金。
9.2违约金的计算方式为：违约金金额=门卫人员月工资总额×提前解除或终止合同通知期限内剩余合同期限（以月为单位）。
9.3甲方应在解除或终止合同前至少提前30天书面通知乙方。
9.4乙方在收到甲方解除或终止合同的通知后，应按照甲方要求及时撤离门卫人员。
第十条：争议解决
10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
10.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。
第十一条：法律适用
11.1本合同
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