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学生宿舍管理员协议书7篇

篇1

甲方：XX学校（以下简称甲方）

乙方：XX（以下简称乙方）

为了加强学生宿舍的管理，保障学生宿舍的安全与卫生，甲方聘请乙方担任学生宿舍管理员。为了明确双方的权利和义务，特订立本协议：

一、岗位与职责

1.乙方需在学生宿舍内进行24小时值班，负责学生宿舍的安全、卫生和日常管理工作。

2.乙方需定期对学生宿舍进行巡查，确保学生宿舍内无违规用电、用火行为，无盗窃、斗殴等违法行为。

3.乙方需协助学校做好学生的纪律教育工作，及时制止和处理学生违规行为，并做好相关记录。

4.乙方需保持学生宿舍内的环境整洁、卫生，定期清理垃圾，消毒杀菌，确保学生宿舍符合卫生标准。

5.乙方需及时处理学生宿舍内的突发事件，如火灾、地震等，确保学生的生命安全。

二、工作时间与报酬

1.乙方的工作时间为学生宿舍开放时间，即每天的XX时至次日的XX时。

2.乙方的报酬为每月XX元人民币，由甲方按月支付。

3.乙方在工作期间需穿着统一的工作服装，佩戴工作证件。

三、培训与考核

1.甲方需在乙方上岗前对其进行岗前培训，内容包括但不限于学生宿舍管理规定、安全卫生知识等。

2.甲方需定期对乙方进行考核，考核内容包括乙方的日常工作表现、处理突发事件的能力等。

3.乙方的考核结果将作为其报酬和续聘的依据。

四、保险与福利

1.甲方需为乙方购买人身意外伤害保险，确保乙方在工作期间的人身安全。

2.乙方在工作期间因公致伤、致残或死亡，甲方将按照相关法律法规的规定承担相应的责任。

3.甲方需为乙方提供必要的工作条件和福利，如工作服装、工作证件等。

五、协议的生效与终止

1.本协议自双方签字之日起生效，有效期为一年。

2.在协议有效期内，双方需遵守本协议的规定，不得擅自变更或解除协议。

3.协议期满后，双方可协商续签或终止协议。如双方均未提出异议，则本协议自动续签。

4.在协议期内，如一方违约，另一方有权解除协议，并要求违约方承担相应的责任。

六、其他事项

1.乙方需严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，如有违法违纪行为，将依法追究其法律责任。

2.乙方在工作期间需爱护公物，节约用水用电，如因乙方过错造成损失的，需承担相应的赔偿责任。

3.乙方在工作期间需保持通讯畅通，如因通讯不畅导致工作失误的，将承担相应的责任。

4.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等的法律效力。

甲方（签字）：XXXX学校（盖章）

乙方（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方：XXXX学校宿舍管理处

乙方：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

第一条：本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容

第二条：乙方同意在甲方安排的学生宿舍从事管理员工作，遵守甲方依法制定的规章制度，按照甲方安排的工作内容、工作形式和工作地点履行工作职责。

第三条：乙方根据甲方安排的工作内容和工作要求，担任XX岗位（工种）的学生宿舍管理员。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方安排乙方执行XX（标准、综合计算、不定时）工作制。乙方在法定休假日和公休日应安排值班。

第五条：甲方根据工作需要，有权对乙方的工作班次、休息日进行调整，但须提前告知乙方，并保证乙方每周至少休息XX日。

四、劳动报酬

第六条：甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月XX日为发薪日。

乙方工资根据甲方依法制定的工资分配办法确定，并根据乙方所担任的岗位职务、实际劳动贡献等予以调整。

乙方试用期月工资为XX元。试用期满后，根据乙方的工作表现和实际工作能力等，可另行调整乙方的工资。

第七条：甲方安排乙方加班的，加班费按照国家有关规定执行。

五、社会保险和福利待遇

第八条：甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳住房公积金和社会保险费。乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

乙方享有国家规定的法定节假日和公休假日，享有探亲假、婚丧假、产假等假期的权利。

六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护

第九条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程。

甲方将建立安全生产制度；乙方必须严格遵守安全卫生制度，维护正常的生产秩序。如因乙方不按规定操作所造成的事故或工伤，一切责任