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私立学校校长聘用合同书（标准版）8篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

甲方系一所民办学校，因学校发展需要，现聘用乙方为甲方学校校长。根据《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限

1.合同有效期：自______年______月______日至______年______月______日止。

2.聘用期：自本合同生效之日起至甲方完成本学年度的教育教学工作止。

二、工作内容和条件

1.乙方受聘后，应自觉遵守甲方依法制定的各项内部规章制度，接受甲方的领导和管理，积极完成甲方下达的工作任务。

2.乙方必须服从甲方的整体工作安排，不得擅自调整工作岗位。如有特殊情况，需提前向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可调整。

3.乙方在受聘期间，应树立良好的师德师风，严禁体罚或变相体罚学生。如有违反，甲方有权依据相关规定进行处理。

4.乙方在受聘期间，应全力以赴为甲方服务，不得从事与甲方无关的工作。如有违反，甲方有权解除本合同。

三、工资待遇及福利

1.乙方在受聘期间，享受甲方提供的工资福利待遇。具体为：基本工资加绩效工资。绩效工资根据乙方的实际工作表现及贡献进行评定。

2.乙方在受聘期间，享受与甲方正式职工相同的福利待遇，包括社会保险、医疗保险、失业保险等。

3.乙方在受聘期间，如因特殊情况需要调整工资福利待遇，需提前向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可调整。

四、违约责任

1.甲乙双方在履行本合同过程中，如有一方违反合同约定，应承担违约责任。具体承担方式如下：违约方需向另一方支付违约金_________元。

2.乙方在受聘期间，如因个人原因擅自离岗或违约，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。具体赔偿金额根据甲方的实际损失进行确定。

五、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。合同一式三份，甲乙双各执一份，鉴证机关存一份。

甲方（签字盖章）：_________

乙方（签字盖章）：_________

日期：_________

篇2

甲方（聘用单位）：[学校名称]

乙方（受聘人）：[校长姓名]

根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》以及《中华人民共和国劳动法》的相关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以便共同遵守。

第一条：合同期限

本合同期限为[合同年限]年，自[合同起始日期]至[合同终止日期]。

第二条：聘用岗位及职责

甲方聘用乙方担任[学校名称]校长一职。乙方需全面负责学校的日常管理、教育教学及师资培训等工作，确保学校的教育教学质量和师生的人身安全。

第三条：工作要求

1.乙方需严格按照甲方的规章制度进行管理，确保学校的各项工作有序进行。

2.乙方需遵循教育规律，按照教学大纲和教学计划，认真组织教育教学活动。

3.乙方需关心和爱护学生，尊重学生人格，不得对学生进行体罚或变相体罚。

4.乙方需加强师德师风建设，确保教师队伍的稳定和素质的提升。

5.乙方需按照甲方的要求，定期组织师资培训和学习交流活动。

6.乙方需积极配合甲方做好家长和社会的沟通工作，营造良好的教育环境。

第四条：工作待遇

1.甲方需按照国家和地方的相关规定，为乙方提供必要的工作条件和待遇。

2.甲方需按月支付乙方的工资，工资标准为[工资标准]元/月。

3.甲方需为乙方提供必要的交通和通讯补贴。

4.甲方需为乙方购买相应的社会保险和住房公积金。

5.乙方在甲方工作期间，如遇法定节假日或公休日，甲方需按照国家规定支付相应的加班费或调休。

6.乙方在甲方工作期间，如因工作需要出差，甲方需承担乙方的差旅费用。

7.乙方在甲方工作期间，如因公受伤或患病，甲方需承担乙方的医疗费用，并按照国家和地方的相关规定给予相应的工伤或医疗保险待遇。

8.乙方在甲方工作期间，如因公牺牲或因公致残，甲方需按照国家和地方的相关规定给予相应的抚恤金或补偿金。

9.甲方需根据乙方的实际工作表现和贡献，定期对乙方进行考核和奖励。

10.甲方需为乙方提供必要的培训和学习机会，以提高乙方的专业素养和能力。

11.乙方在签订本合同时，需向甲方提供相关的学历证书和工作经验证明等材