2023-2024事业编考试之事业编考试面试真题A卷及答案.pdfVIP

2023-2024事业编考试之事业编考试面试真题A卷及答案.pdf

  1. 1、本文档共21页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2023-2024事业编考试之事业编考试面试真题A卷及答案

2023年-2024年公务员(国考)之公务员面试能力

测试试卷A卷附答案

大题(共12题)

一、2016年安徽公务员面试真题与解析(4)三个场景:1、领导让小张写工作

总结,小张推给了小王,说小王文笔好;2、党支部书记让小张推荐优

秀党员,小张说你们看着推荐;3、工会主席让小张调查福利院,小张

说我已经调查过了;如果你是小张同事,你该如何与小张处理关系?

【答案】在工作中,我们会和不同性格特点的同事打交道,在交往中,我们要

尊重理解,真诚相处,对于有着自己想法和主见的小张,我们不仅要尊重,还

需要在相处中学习他身上的闪光点。第一,尊重理解。每个人都有自

己的做事风格和做事特点,我和小张是同事,在相处过程中应该相互尊重,尊

重他做事的原则和风格,换位思考,从小张的角度思考问题,理解他的做事风

格,求同存异,当然,也不能盲目尊重失去自己做事的自主性,互相尊重和保

持自我。第二,学习他的品德闪光点。对于领导布置工作的回复,一

方面看来是对工作的推诿,不值得给予肯定,然而从另一个角度看来有何尝不

是对自己能力的清晰认知?这样的回答恰恰也是小张个性率真的体现。对于优秀

党员这个荣誉的退让,这样优良的品德、淡泊名利的做法让人钦佩,己所欲却

施于人,这何尝不是一种更高贵的品格和更伟大的人格魅力呢?这样的品德值得

学习。第三,向他的工作能力看齐。对工会主席布置的调查工作,小

张已经提前做好,这无疑体现出小张工作的主动性和看待问题的前瞻性。在工

作过程中,我们不能把自己对工作的要求仅仅停留在保质保量的完成领导布置

的任务,而是要加强主观能动力,增强业务能力,对工作要有规划,看待事物

要有前瞻性,从领导角度想问题,将工作做好的同时还要做早,小张的业务能

力值得学习。第四,以诚相待,交流情感。无论是谁,我们在相处的

时候都应该以诚相待,互相促进提高。小张身上有很多优点,但不能否认也存

在一些需要改变的地方,比如他对任务的拒绝,虽然出于率真的本性,但简单

粗暴的拒绝会让领导难堪,在认识自己不足的时候也不应该简单的拒绝,而是

应该不惧困难,迎难而上,多方求教,不断提升自我,将工作完成。对于这些

想法,我会在恰当的时候真诚委婉的向小张表明,向他提出一些建议,同时也

很乐意倾听小张对我的建议,互相督促,共同进步,升华我们的革命友情。

我们和别人相处过程中,考验的不仅仅是我们的智商,更是我们的情商,发现

并学习他人闪光点,提升自己同时帮助别人,构建和谐人际关系,不仅仅是小

张,更是和周围的所有人处理好关系。

二、面试热点:白衣天使谁来守护

【热点背景】

《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》是我国首部基础性、综合性卫

生领域法案,涵盖基本医疗卫生服务、医疗卫生机构和人员、药品供应保障、

健康促进、资金保障等方面内容,凸显“保基本、强基层、促健康”理念。首

次明确定义医院为“公共场所”,“任何组织或者个人不得扰乱其秩序”。为

保护和守护“白衣天使”奠定了基础。

【模拟试题】

近年来,医患矛盾就一度成为人们热议的话题,又出现了暴力伤医的情况,你

怎么看?

【答案】1.暴力伤医的危害:(1)极大的危害医疗工作者的生命安全,打击医疗

工作者的工作积极性;(2)扰乱医疗机构正常的工作秩序,降低了医院其他患者

的就诊效率;(3)扰乱社会治安,增加社会的不稳定因素。

2.造成暴力伤医案件的原因:(1)国家对医疗行业的暴力重视程度不够,缺乏必

要的法律保障和打击力度;(2)政府相关部门如公安部门、卫生部门缺乏对医

生、护士及群众的监管;(3)媒体一方面缺乏对公众正确的引导,另一方面也缺

乏对医院形象的正面宣传;(4)出现医疗纠纷时,群众缺乏正确的维权意识,维

权和投诉去到也相对缺乏;(5)个别医生和护士职业素养、技术水平相对较低,

患者和家属对于医生的不信任,对看病就医的期望值过高。守护“白衣天使”

建议采取如下措施:1.政府需要不断完善法律法规,填补医生安全方面法律法

规的空白,一方面让医生和护士能够更好的按照规章制度来行医,另一方面对

于暴力伤医,从重处罚,还可以

文档评论(0)

182****0522 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档