2024建设工程设计合同范本新.docxVIP

?合同编号：__________

合同各方：

甲方：（全称）

乙方：（全称）

一、设计项目

1.1项目名称：（项目名称）

1.2项目地点：（项目地点）

1.3项目规模：（项目规模）

1.4设计内容：（设计内容）

二、设计费用

2.1乙方向甲方提供的工程设计费为（大写）：人民币（小写）：__________元（详细费用构成见附件）。

2.2设计费用支付方式：

（1）合同签订后五个工作日内，甲方支付乙方设计费的50%。

（2）设计成果提交并经甲方确认后，甲方再支付乙方设计费的50%。

三、设计期限

3.1乙方应在（承诺完成日期）前完成设计工作，并提交设计成果。

3.2设计过程中，如遇不可抗力等特殊情况导致设计进度延误，乙方应及时通知甲方，并采取合理措施减少损失。

四、设计质量

4.1乙方应按照甲方的要求，严格按照国家及地方相关法律法规、标准和规范进行设计，确保设计质量。

4.2设计成果应包括完整的设计文件、图纸、说明等，并符合国家及地方相关法律法规、标准和规范要求。

4.3设计成果提交后，甲方有权在合理期限内对设计成果进行审查。如甲方提出合理修改意见，乙方应予以采纳并按期修改完善。

五、必威体育官网网址条款

5.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密等敏感信息，应予以严格必威体育官网网址。

5.2必威体育官网网址期限自本合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。

六、争议解决

6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

6.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________

代表（签名）：__________代表（签名）：__________

签订日期：__________签订日期：__________

注意事项：

1.合同双方的合法性：确保甲乙双方均为合法成立并有效存在的法人或其他组织，具有签订和履行合同的资格。

解决办法：在签订合同前，对对方的法人资格、经营范围、信用状况等进行尽职调查，确认对方的合法性。

2.设计内容的明确性：确保合同中设计内容、项目要求、交付标准等描述清晰、具体，避免歧义。

解决办法：详细描述设计项目的要求、标准、范围等内容，并通过附件等形式提供具体的设计任务书或技术要求。

3.设计费用的合理性：确保设计费用符合市场行情，且费用构成明确，避免后期因费用问题产生纠纷。

解决办法：根据市场行情和项目复杂程度制定设计费用，明确列出费用构成，如有需要可聘请第三方评估费用合理性。

4.设计期限的合理性：确保设计期限符合项目实际需求，避免因期限过短导致设计质量受到影响。

解决办法：根据项目规模、复杂程度和乙方的设计能力合理设定设计期限，并在合同中约定顺延情形和处理办法。

5.设计质量的控制：确保设计成果符合法律法规、标准和甲方要求，避免因设计质量问题导致的工程风险。

解决办法：明确设计质量标准和要求，约定了设计成果审查和修改办法，确保设计成果的合规性和功能性。

6.必威体育官网网址条款的执行：确保双方在合同履行过程中所获悉的敏感信息得到有效保护。

解决办法：明确必威体育官网网址信息范围、必威体育官网网址期限和违约责任，采取加密、必威体育官网网址协议等手段保护商业秘密和技术秘密。

7.争议解决的途径：确保在发生争议时，能够及时、有效地解决，避免影响项目进度和双方关系。

解决办法：约定明确的争议解决方式（如友好协商、调解、仲裁或诉讼），并指定合适的争议解决地点和法院。

法律名词及名词解释：

1.法人：具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。

2.合同法：调整平等主体之间因合同的订立、履行、变更、解除等产生的财产关系和人身关系的法律规范总称。

3.建筑法：调整建筑活动，规范建筑市场秩序，保障建筑安全，促进建筑业健康发展的一系列法律规范。

4.设计费：乙方为完成设计任务所收取的报酬，包括设计成本、利润及合理费用。

5.设计成果：乙方根据甲方要求完成的设计文件、图纸、说明等成果性材料。

6.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。

7.友好协商：双方在平等、自愿的基础上，通过沟通、协商解决争议的方式。

8.仲裁：由仲裁机构对合同争议进行审理，并作出具有法律约束力的裁决的一种争议解决方式。

9.诉讼：指合同当事人将其合同争议提交人民法院，请求法院通过审判程序解决争议的一种方式。

应用场合：

1.适用于甲方委托乙方进行建设工