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没有报到证人事代理协议书5篇

篇1

甲方（单位）：_________

乙方（个人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方委托乙方代理人事代理事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自双方签字之日起生效，有效期为_____年。

二、协议内容

1.甲方委托乙方代理以下人事代理事宜：

（1）代甲方办理员工录用、离职手续；

（2）代甲方办理员工社保缴纳、公积金缴纳等手续；

（3）代甲方办理员工工资发放、福利发放等手续；

（4）代甲方办理员工考勤记录、加班记录等手续；

（5）代甲方办理员工培训、考核等手续；

（6）其他甲方需要乙方代理的人事代理事宜。

2.乙方应保证代理工作的质量，按照甲方的要求完成代理任务。

3.甲方应支付乙方相应的代理费用，具体费用根据乙方完成的工作量确定。

4.乙方在代理过程中应遵守法律法规，不得泄露甲方的商业秘密。

5.甲方在协议期限内不得随意解除本协议，如需解除应提前通知乙方，并承担相应的违约责任。

6.乙方在协议期限内不得随意解除本协议，如需解除应提前通知甲方，并承担相应的违约责任。

三、违约责任

1.甲方如未按照协议约定支付乙方代理费用，每逾期一天，需向乙方支付违约金_____元。

2.乙方如未按照协议约定完成代理任务，每逾期一天，需向甲方支付违约金_____元。

3.甲方如因乙方违约造成损失，有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

4.乙方如因甲方违约造成损失，有权要求甲方承担相应的赔偿责任。

四、争议解决

如双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、其他约定

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充；补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字之日起生效。

甲方（签字）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（单位）：_________

乙方（个人）：_________

一、协议背景

在毕业生就业过程中，由于各种原因，有时会出现毕业生没有报到证的情况。为了保障甲乙双方的权益，明确双方的权利和义务，特制定本协议。

二、协议内容

1.甲方权利和义务

（1）甲方有权要求乙方提供相关的个人资料，并有权对乙方的资料进行审核。

（2）甲方有权要求乙方按照约定的时间地点报到，并有权对乙方的迟到、旷工等行为进行处罚。

（3）甲方应当为乙方提供适当的工作环境和条件，保障乙方的合法权益。

（4）甲方应当按时向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。

2.乙方权利和义务

（1）乙方有权要求甲方提供相关的岗位信息，并有权对甲方的招聘信息进行核实。

（2）乙方有权要求甲方按照约定的时间地点报到，并有权对甲方的迟到、旷工等行为进行投诉。

（3）乙方应当遵守甲方的规章制度，履行约定的义务。

（4）乙方应当按时到岗，认真完成工作任务。

三、协议期限

本协议自双方签字之日起生效，至约定的终止日期止。协议期满后，双方可以协商续签或终止协议。

四、违约责任

1.甲方违约：若甲方违反本协议约定，未按时向乙方支付劳动报酬或提供必要的工作环境和条件，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方违约：若乙方违反本协议约定，未按时到岗或未完成工作任务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

五、其他约定事项

1.双方应当保持联系畅通，及时沟通解决出现的问题。

2.双方应当遵守国家法律法规和道德规范，不得从事违法违规的活动。

3.本协议未尽事宜，双方可以协商补充，协商补充的内容具有同等法律效力。

六、争议解决方式

因本协议引起的争议，双方应当首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（签字）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇3

甲方（单位）