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质量方针与质量目标培训试卷
姓名:部门:得分:
一、填空题(每题2分,共20分)
1、公司的质量方针是:
2、公司的质量目标是:
3、公司的主要职能部门有
4、管理评审原则上进行一次,一般以的形式。
5、“必须履行”是指或法规及性标准的要求。
6、质量具有实效性,顾客和其他相关方的需求和期望不断变化,因此组织应不断调整
对的要求。
7、公司现场使用的设备,应有统一的以便于保养。
8、对蓝图修改应用笔。
9、质量管理体系与环境管理体系具有性。
10、文件审查是指受审方的文件的初步审查。
二、选择题(每题5分,共50分)
1、质量是一组固有()满足需求的程度。
A、特性B、品质C、性能
2、目标展开要求产足于()。
A、领导B、维持C、协调
3、要搞好质量必须提高()的素质。
A、领导B、员工C、全员
4、软件产品可以包括()
A、方法B、理论C、论文D、以上皆是
5、在文件发布前要审批其()
A、有效性B、适用性C、以上皆是
6、对质量管理体系的承诺是()管理职责。
A、管理者代表B、最高管理者C、全员
7、质量管理体系应具有()
A、先进性B、操作性C、排他性
8、审核证据可以是()
A、记录B、审核员C、顾客
9、顾客对组织的审核是()方审核
A、第一B、第二C、第三
10、体系运行出现系统性失误是()不合格
A、严重B、一般C、轻微
三、问答题(共30分)
谈谈自身的岗位职责是什么
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