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公墓保洁奖惩制度方案

公墓保洁奖惩制度方案如下：

一、奖励措施：

1.表彰

每月评选“公墓保洁先进个人/团队”，给予个人或团队表彰证书和奖金。

2.激励奖励

根据个人或团队的保洁成绩进行激励奖励，包括额外奖金、奖品或个人积分。

3.荣誉墙

建立公墓保洁荣誉墙，展示先进个人或团队的照片和事迹，以激励其他员工争做

先进。

二、惩罚措施：

1.违规记录

对个人或团队的违规行为进行记录，并在内部通报，记录根据违规程度分级。

2.扣款处罚

对严重违规行为的个人或团队，扣除相应的奖励或福利款项。

3.教育培训

对反复违规的个人或团队，加强法规和规章制度的教育培训，提高其法律意识和

职业素质。

三、考核评价：

1.考核指标

制定明确的公墓保洁考核指标，包括清洁度、整体环境卫生、工作效率等方面。

2.考核周期

每季度对公墓保洁进行考核评估，并根据考核结果确定奖惩措施。

四、监督机制：

1.监督人员

设立公墓保洁监督小组或岗位，负责监督公墓保洁工作的执行情况。

2.监督方式

通过定期巡查、随机检查、视频监控等方式进行监督，及时发现问题并处理。

以上是公墓保洁奖惩制度方案的基本内容，具体实施还需根据实际情况进行调整

和完善。